一张小小的板凳，不仅是群众茶余饭后休息的工具，更是拉近干群关系、提升办事效率、确保政策落实的“好帮手”。对于新时代的年轻干部而言，必须练就“板凳之功”，坚忍执着甘坐“冷板凳”，砥砺初心多坐“矮板凳”，披荆斩棘敢坐“硬板凳”，以实干实绩实效擦亮人民群众的“幸福底色”。
年轻干部要甘坐“冷板凳”，莫问“花期”只管耕耘。在现实中，有一些年轻干部被安排到基层一线或“边缘部门”，就认为自己坐上了“冷板凳”，滋生出怀才不遇、明珠暗投之感，产生“躺平”甚至“摆烂”的消极思想，近看只是耽误工作，远看实则是延误自身成长。“板凳要坐十年冷，文章不写半句空。”新时代的年轻干部要学会端正坐“冷板凳”的心态，视坐“冷板凳”为开拓视野、磨练意志、增长才干的绝佳机会，自觉摒弃急功近利、好大喜功的浮躁心理，以“千万锤成一器”的精耕细作、“择一事终一生”的沉稳专注，将平凡的工作当成事业来耕耘，以厚积待薄发，以沉潜换飞跃，坐热“冷板凳”，锤炼“真本领”，干出“新气象”。
年轻干部要多坐“矮板凳”，时时“在线”鱼水情深。坐“高板凳”还是“矮板凳”，表面看似只是“座位”与“坐姿”的细小问题，实则深刻反映出干部作风的优劣和干群关系的亲疏。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”与群众常坐一条矮板凳是打开群众心扉、拉近群众距离、做好群众工作的“敲门砖”。新时代的年轻干部要自觉涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀，牢固树立和践行为民造福的政绩观，传承弘扬好“四下基层”的优良作风，放下“高高在上”的“官气”，把身心沉到群众中去，多坐坐群众的“矮板凳”，耐心倾听群众的心里话，用心解决群众的心头事，以“小板凳”架起干群“连心桥”，以躬身实践增进干群“鱼水情”，不断刷新人民群众的“幸福指数”。
年轻干部要敢坐“硬板凳”，不惧“远山”行则将至。“硬板凳”坐得稳不稳，是对年轻干部心性与能力的磨炼与考验。“艰难困苦，玉汝于成。”新时代的年轻干部肩负着继往开来的时代使命，要秉持“攻坚克难、舍我其谁”的勇毅担当，铆足“越是艰险越向前”的闯劲，在党和人民最需要的地方挺身而出、迎难而上、知难克难，愿挑“重担子”、敢啃“硬骨头”、勇闯“深水区”，在实干实践中积累丰富经验、在知重负重中锤炼过硬本领、在为民服务中擦亮初心本色，从而坐稳坐实基层治理、产业发展、项目建设等重要一线的“硬板凳”，坚持一步一个脚印走稳走实进一步全面深化改革的奋进之路，努力创造经得起历史、实践和人民检验的非凡业绩。（剑川县纪委监委特约宣传员 罗燕）
