流动党员是党员队伍的重要组成部分，拥有巨大的潜力和价值。流入地与流出地党组织需携手并进，实现“双向联动”，充分发挥流动党员的先锋模范作用，推动区域发展提质增效。
聚焦组织建设，让流动党员“心有所属”。组织是凝聚流动党员的纽带，需巧妙运用这根“针”，精心编织起流动党员的密实网络。流入地应充分利用各类党员活动阵地与资源，因地制宜，构建一个集报到、教育、服务、活动等多功能于一体的综合性中心平台，形成流动党员全链条闭环管理，确保每位流入的党员都能被及时关注并纳入管理体系。流出地则需综合运用大数据核查、微网格精细化排查等方法，督促流动党员及时报到；同时，创新运用“互联网+”技术，如开发小程序、每日打卡互动游戏等，开展流出党员与党组织之间的“时空对话”，通过信息共享和在线互动实现党员流出“心不远”。
锚定思想坐标，让流动党员“学有所思”。思想建设是流动党员管理工作的“灵魂”。长期身处异乡的流动党员往往参与组织生活不固定。因此，需精心打造潜移默化的思想教育课程。流入地要办好“线下课堂”，通过上门送学、座谈帮学、会议讲学等多种形式，不断提升党员教育的精准性和实效性。流出地则要着力打造“指尖上的课堂”，通过汇总学习资料、上传精选学习文档、制作发布主题短视频等方式，提升教育实效；同时，充分利用节假日党员返乡契机，组织集中学习研讨会、主题党日活动等，为流动党员“加油充电”，确保学习不断线、思想不落伍。
立足能力探索，激励流动党员担当作为。流动党员分布广、技能多、责任强，是推动社会经济发展的重要力量。一方面，流入地要充分发挥流动党员作为移动观察员、一线服务者的独特作用，通过设立党员示范岗、开展党员志愿服务活动、流动党员“入网进格”等举措，引导流动党员在“为群众办实事”的实践中亮出身份、勇当先锋、争做表率。另一方面，流出地应依托亲情纽带与乡愁情怀，深入挖掘流动党员中的“土专家”“乡创客”，定期组织“返乡归巢”恳谈会、政企联动茶话会、“互联网+党建”云会议等，为流动党员打造除生活与工作之外的“第三空间”，真正做到离乡不离党、流动不流失、务工不误学、归乡有作为。
（浙江省台州市天台县坦头镇人民政府 许晋源 王凯）
