近日，新兴领域党建工作座谈会在京召开。这为我们进一步加强新就业群体党建工作，不断夯实党的阶级基础、群众基础和社会基础，提供了重要遵循和行动指南。
铸造“新引擎”。针对新就业群体涉及领域广、主管部门多的情况，全面理顺管理体制和统筹协调机制，强化“管行业就要管党建”意识，凝聚各部门和属地工作合力，确保统得起、兜得住、管得好。聚焦新就业群体高度分散、流动频繁等特点，健全完善摸排工作机制，摸清互联网平台企业和快递企业分支机构、加盟企业、合作企业、网点站点情况，采取单独组建、行业统建、区域联建等方式建立党组织，加快推进党的组织覆盖和工作覆盖。根据企业业务发展、组织架构、党员人数变化，推动党组织及时延伸到业务板块、工作部门、项目团队，构建上下贯通、执行有力的组织体系。
锻造“新力量”。综合考虑工作特性、活动半径，灵活采取组建流动党员党支部或功能型党组织等方式，将分散流动的新就业群体党员组织起来、管理起来。按照“谁组建、谁管理”的原则，强化党支部主体责任，创新活动形式，丰富活动载体，增强组织生活的针对性和吸引力。设立党员责任区、党员创新工作室，组织开展建言献策、承诺践诺等活动，引导党员在内容管理、网络安全、数据安全、技术研发等关键岗位中发挥先锋模范作用。健全新就业群体参与基层治理的工作机制和激励机制，推广组建以党员为骨干的志愿服务队、发动党员担任网格辅助员等做法，带动新就业群体参与做好平安创建、文明宣传、社区服务等工作。
打造“新驿站”。深入践行以人民为中心的发展思想，坚持以新就业群体需求为牵引，依托街道社区党群服务中心、工会驿站、青年之家、妇女之家、司机之家等现有阵地，整合利用银行网点、大型商超和加油站等公共场所闲置空间，完善广覆盖、多层次、实用化的站点体系，提供政策咨询、学习交流、业务办理等便捷服务。建立“党委联系支部、支部联系党员、党员联系群众”制度，结合“微心愿”收集办理机制，定期沟通、听取诉求，集成各类政策、资源、力量，用心用情解决急难愁盼问题，切实把党的工作做到新就业群体心坎上。（作者：舒自辉）
