基层，是服务群众的最前沿，抓落实的“最后一公里”，要坚决整治身边大小形式主义，减应减之负，担应尽之责，敢于作为，善于作为，争做新时代奋进者。
坚决把应减之负减下来。各级领导干部要牢固树立正确政绩观，将为民造福作为最大政绩，在工作中要始终坚持人民立场、把握关键问题、理清职责权限，向基层“文山会海”“指尖形式”等突出问题亮剑，让基层“大车”轻装简行，行稳致远。工作中要力戒形式主义，做好简政减痕、精文减会的“减法”，使基层干部从“千条线”中解放出来，有更加充沛的精力为人民群众办好事、做实事、解难事。从思想观念、工作作风和领导方法上找根源抓整改，建立清晰明确的制度规范，推动基层工作在制度化、规范化、精简化的轨道上有序运行。
坚决把应担职责扛起来。减负不代表减责任，应担职责要坚决扛起，以实际行动践行为民服务初心。要牢固树立重基层、重实干、重担当的选人用人导向，精准识别“躺平”干部，定期开展干部“政治体检”，有效畅通干部“能上能下”通道，净化选人用人风气和环境，真正做到“有为者有位”，让基层干部有劲头更有奔头。要“厚爱”基层干部，健全容错纠错机制，落实好职务与职级并行、干部带薪休假、健康体检、干部休养、谈心谈话等制度，着力解决干部后顾之忧，激发基层干部撸起袖子加油干、扑下身子抓落实的热情，让基层“减”“赋”真正成为推动发展的利刃。
坚决把敢于作为、善于作为摆在突出位置。新时代面对一系列纷繁复杂的新形势、新问题，在做好减负和担责的同时也要敢于作为、善于作为。干部敢于作为必须要有好的环境支撑，给予其合理容错空间和规则就有很大必要，能让干部们大胆尝试勇于创新，放下包袱、敢于主动担当作为。要想善于作为则必须要苦练“内功”，平时要多思考勤总结，多参加各类前沿提能培训活动。要搭建干部教育培训、实践锻炼、导师帮带等多位一体干部成长平台，不断增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，提升基层干部“一针穿”的能力，推动基层干部在乡村全面振兴、基层治理一线担当作为、真抓实干。
（浙江省长兴县泗安镇 郑晖）
