2024国资国企高质量发展峰会——第十届国家治理高峰论坛发布2024国资国企高质量发展暨国家治理创新经验课题调研成果，“产教融合的三联探索”入选“2024国家治理创新经验典型案例”。
近年来，安徽三联学院党委系统提升党建工作质量，持续推动党的建设与学校事业发展深度融合，充分发挥政治保障作用，打通产与教、教与研、学与用路径，推动产教融合“三联探索”，奋力答好“强国建设、民办高校何为”的时代答卷。学校先后荣获国家科技进步奖一等奖、安徽省重大科技成就奖、安徽省技术发明奖、安徽省教学成果特等奖、全国产教融合标杆院校、全国高校产教融合50强等荣誉，为应用型本科人才培养融入社会发展和区域产业经济、高等教育体系助推新质生产力发展等提供了“三联探索”案例。
一、始终把准办学方向
学校党委全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚定履行党建工作主体责任，围绕“一融双高”主线，健全完善学校党委、院级党委、党支部、党员“四位一体”的组织体系和党委统一领导、职能部门高效运行、院级党政齐抓共管、师生党支部落实落细的运行机制。
持续加强党政协同，落实党委会议事规则和决策程序，建立党委与董事会、举办者常态沟通协调制度，共同谋划和研讨发展规划、人事安排、资产财务管理、基本建设等重大事项。强化顶层设计，系统梳理支持学校建设发展和深化产教融合的结合点、切入点、着力点，科学制定党委年度工作计划和目标，优化院系党委党建考核评价体系，实现党建引领与学校、学院发展深度融合。召开党政联席会议共同研究本科教育教学、师德师风建设、毕业生就业创业等重要事项，切实把党的建设贯穿办学治校全过程。支持指导教职工、工会会员、妇女、学生、团员等代表大会依法依规履行民主管理监督权利，强化群团组织在学校治理中的地位和作用，提升学校治理体系和治理能力现代化水平，有力有效保障学校规范有序健康发展。
二、着力凝聚思想共识
坚持把研究解决思想政治工作中存在的突出问题、学校改革发展稳定中的重大问题、师生学习生活工作中遇到的实际问题以及服务区域经济社会发展大局的紧迫问题，作为党委理论学习中心组学习研讨的重要内容，立足“政治属性”“关键少数”“质量提升”“问题导向”，精心凝炼学习主题和调研课题，采取专家辅导学、集中研讨学、赴产教融合基地观摩学，到二级学院现场联动学等形式，从党的创新理论中找方向、找答案、找方法。2024年，学校党委理论学习中心组围绕“党纪学习教育”“弘扬教育家精神”“创建高质量平安校园”“提升教育教学质量”等主题举办读书班1期，召开集体学习会议12次，其中专家辅导3次，研讨交流14人，提出推动管理体制综合改革、安全教育管理、深化本科教育教学等方面意见建议58条，切实将学习成果转化为促进的强大动能，为推动学校高质量发展提供智力支持。
注重校院两级党委理论学习中心组示范带动效应，以党建引领教师队伍建设、专业发展，推进党建工作与教育教学深度融合，教育引导全校党员师生在思想引领、管理服务、人才培养、教学科研等方面充分发挥先锋模范作用，人才集聚效应逐步显现。智慧交通现代产业学院坚持“党建+人才培养”，持续强化内涵建设，提升产教融合水平，协同集团内外重点企业，靶向对接安徽十一大新兴产业，打造应用型特色专业集群，交通运输专业入选安徽省特色专业（群）建设名单。现代康养产业学院坚持“党建+服务战略”，聚焦现代康养产业，推动医工管基础知识与智慧康养技术融合，联合相关企业、社区和养老院，共建“春润银龄”党建工作品牌，打造校企合作、产教融合标杆示范。学校成立党校讲师团，打造“大学生讲思政课”“暑期三下乡大学生理论宣讲团”等多个师生理论学习品牌，常态化开展“行走的思政课堂”实践活动，提升理论武装的实际成效。
三、增强协同育人实效
定期专题研究基层党建和思想政治工作，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动、学术组织建设等教育教学重要事项中细化要求。
构建“课程实践、专题实践、暑期实践”三位一体的思政实践教学体系，不断拓展实践育人和网络育人的空间和阵地。实施“五大行动”方案，构建德智体美劳“五育并举”的思想政治工作制度体系。2022年，学校思政课改革成果获中央教育工作领导小组秘书组专刊转发。将“一站式”学生社区建设工作纳入年度全面从严治党主体责任清单，谋实举措，强化建设，获评安徽省高校“一站式”学生社区综合管理模式建设评级“B”等次。将毕业生就业质量作为衡量学校产教融合办学水平、检验应用型人才培养质量的关键指标，多维度强化学生就业指导服务，深入开展“访企拓岗促就业”行动，健全招生宣传和就业工作良性循环、长效联动机制，44个招生专业75%面向安徽十一大新兴产业，近两年新增的6个本科专业100%面向新兴产业，截至2024年10月底，2024届本科生毕业去向落实率为95.75%，其中七成以上毕业生留皖就业，用人单位满意度达99%以上，为智慧交通、现代康养、数字创意类企业等紧缺人才提供供给。组建大学生“走心”宣讲小分队，举办优秀校友报告会、优秀学生典型事迹巡回报告会，以朋辈榜样分享青春故事、传递青年声音的方式，巩固发展健康向上的主流舆论，打造学校特色宣讲品牌。深耕“公益三联·大爱江淮”志愿服务品牌，现有正式注册志愿者1.8万余人，志愿服务基地128家，志愿者服务分队240支，累计获评国家级奖项5项，省级奖项50余项，获评国家级志愿服务队10余支。
四、探索创新工作路径
坚持抓基层、打基础、强根基，不断完善基层党建工作机制，优化学校党委工作机构设置和职能配置，持续推进基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，定期开展基层党建工作督查，扎实推进党建工作重点任务落实，党委书记及学校党委连续五年在省属高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核中，获评“好”等次。积极促进党建工作和教师教学科研、学生学习生活有机融合，在省内同类院校中，率先以党委形式设置院级党组织、以教研室为单位建立教师党支部，实现党的组织和党的工作“两个全覆盖”。强力推进基层党组织标准化规范化建设全面达标，扎实开展基层党组织“双创”“领航”“强基础、提质量、创品牌”建设行动计划，培育创建全省党建工作标杆院系1个、样板支部3个。
选任中层正职担任学院（学部）党委书记，配齐建强院系级党组织专职组织员，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，“双带头人”党支部比例达100%。分别举办专职组织员、学生党支部书记等专题培训班，常态化开办党务工作者能力提升培训班，持续提高基层党务工作者履职能力。以加强教育培养为重点，加大在高知识群体、优秀青年教师和优秀学生中发展党员的力度，2024年发展党员518人，中青年教师和学术科研骨干20人，占比3.8%，高素质人才比例持续增长。坚持开展“我为师生办实事”“承诺践诺”等主题实践活动，设立党员示范岗，组建党员突击队，评选表彰学校年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，引导党员在学校事业发展的难点重点工作中亮身份、显技能、创业绩。
积极探索新时代民办高校党建与业务双融双促举措，全力支持保障学校产教融合工作，数字创意现代产业学院党委依托省级非物质文化遗产教育传习基地剪纸艺术研究中心创建培育“剪约文化纸引‘味’来”党建工作品牌，利用线上线下多种渠道进行党建品牌宣传，切实发挥品牌的示范引领和典型带动作用。
（中共安徽三联学院委员会）
