网站首页 | 网站地图

大国新村
首页 > 地方要闻 > 典型经验 > 正文

国网临清公司:以运河文化推动高质量发展

文化是根,根深则叶茂;文化是魂,魂立则业兴。国网临清市供电公司充分利用临“运”而生的地理优势,将运河文化精神内核融入公司文化思政和经营管理,立足五个维度,推动公司实现高质量发展。

融文脉之源,提升政治站位高度。赓续悠久历史文脉,探寻运河文化基因,传承力求实效、开放融通、活力绵延的运河文化特质,不断提高员工思想政治站位。把握“实”字。开展员工思想动态调研分析、“四下基层”调研,以问卷调查、实地走访、开展领导接待日等方式,直击一线听真话、办实事、解难题,提升思政工作实效性。聚焦“融”字。深挖大运河人文、历史、实物等资源,创建“两库”(“运河文化资源库”与“运河文化应用案例库”),将运河文化融入“三会一课”、党员培训、作风建设等教育课堂,拓展职工教育内涵,增强思政工作吸引力。用好“活”字。建立“调查研究-方案制定-工作开展-评价考核-问题反馈”全链条模式,推动学用良性循环。灵活开展师生互动教学,组织参观运河文化博物馆、百年党史图片展等实景体验式教学。借助数字化技术和数字传播手段,讲好融媒故事,丰富思政“打开方式”。

融创新之魂,赋能企业发展速度。发扬运河文化中勇于探索、与时俱进的创新精神,助力公司在高质量发展中勇立潮头、创优争先。抓管理。紧紧围绕“县公司高质量发展”工作部署,压实各部门“一把手”管理责任,强化专业过程管控和跟踪问效。强化“业绩贡献”与员工薪酬分配、等级评价、评先树优挂钩力度,引导干部员工强作风、提效能。抓转型。务实开展创新“登高先行年”行动,扎实推进“四新”落地实践。坚持“绿色发展”,在全市率先将“十四五”电网规划项目和新能源接网工程完整纳入规划成果,促成政府出台分布式光伏规模化开发支持性文件,为加快构建新型电力系统提供“临清方案”。抓建设。加强与轴承产业集群的沟通,量身定制“一户一策”,因地制宜打造“不停电示范区”。为临清推广宛园、钞关、美食文化节等特色文旅提供电力护航,制定保电方案,加强安全巡视,增设旅游景区充电桩,助推运河旅游经济“火出圈”。聚焦桑黄产业发展,主动上门为企业解答用电问题、消除困惑,助力桑黄中医药产业提升能效、降低成本,为乡村全面振兴不断注入强劲动力。

1

融奉献之要,延展为民服务深度。将运河文化中的民本思想与公司“人民电业为人民”的企业宗旨相融合,不断提升优质服务水平。两“点”结合深化服务意识咬准需求点,针对居民、农业、企业等不同需求,分类施策。创新为572家军创企业开通“绿色窗口”,为军创企业健康良性发展提供“心电”力量。聚焦困难点,以服务工单存在的问题为导向,建立台账、销号、复盘的举一反三工作流程。两“线”贯通优化服务流程缩短办电业务时间线和流程线,倾力打造“亲清办”服务品牌,推出扫码即享“供电所长直通车”,加速服务响应。主动对接服务省市重点项目,将电力服务提前至项目招商洽谈、企业开办等环节,务求“电等发展”。点线成“面”提升服务质量延伸合作面,以设立魏湾镇李圈村国网公司“村网共建”示范点、与金融系统党组织结对共建、立足烟店轴承产业集群设立“彩虹驿站”等方式实现区域联动发展。扩大服务面,发挥公司电力人民调解委员会作用,为电力客户提供法律、电力等支持,助力产业发展和乡村全面振兴。

2

融奋斗之力,强化队伍建设梯度。传承运河文化中团结协作、奋斗进取、敬业守岗的精神特质,锻造高质量人才队伍。培育团结协作之根。组织开展“书记谈心”、作风自检等活动,设立职工诉求服务中心,及时解决员工生活、心理问题,增强企业归属感。淬炼奋斗进取之魂。弘扬卓越山东电力奋斗观,引领员工争当精神富足的奋斗者。坚持“人尽其才,才尽其用”原则,畅通人才选聘与岗位晋升通道。创建“青年工匠”培养计划,深化“青马工程”和青年人才托举工程、建立“师带徒”点对点传帮带机制,涵养年轻党员奋斗进取精神。牢记敬业守岗之责。针对工作能力不足、遇事“等靠要”等问题,制定教育引导和帮扶成长方案,强化责任担当。对历史遗留问题动真碰硬,下大力气整改整治。开展安全生产、合规管理培训、“第一种形态”监督谈话等活动,引导员工恪守底线。

融廉洁之风,加大修身倡廉力度。充分挖掘运河文化中的廉政资源,通过“举孝廉”“塑环境”“践行动”等系列活动,深入推进新时代廉洁文化建设。举孝廉。开展“三个一”(一封家属助廉倡议书、一次廉政教育基地参观、一次家属恳谈会)家庭助廉活动,弘扬廉洁家风。举办“三分四谈”(分部门、分批次、分风险,谈指标、谈问题、谈职责、谈廉洁)警示教育,增强规矩意识。塑环境。挖掘运河文化中的廉政元素,利用公司文化墙、文化角等平台宣传展示,促进员工以史为鉴,检视自身。践行动。以文化宣讲、走访下乡、挖掘典型等形式,推动廉政文化深入基层。通过开展劳模宣讲、“送廉下基层·纪律大宣讲”、廉洁“微视听”等活动,营造清风正气。

公司将运河文化精髓融入企业管理,取得显著成效。通过以文化人,真抓实干、服务民生、团结奋斗、创新争优的良好风气不断充盈,客户满意度和社会美誉度持续提升,2024年公司获评市公司先进基层党委、临清市先进基层党委、“山东省全员创新企业”。(国网山东省电力公司临清市电力公司 杨广辉 徐雯静 郭雅淑 刘志栋 李鑫 邵爱廷)

[责任编辑:李玮琦]