推动党建和业务工作深度融合是以高质量党建促进高质量发展的现实需要。党建工作不仅是提升组织凝聚力和战斗力的关键，更是激发业务工作创新活力、推动经济社会全面发展的重要保障。2024年，山西省吕梁市积极响应全省打造“三晋先锋”品牌的战略部署，将这一理念深植于心、践之于行，坚持问题导向，瞄准党建与业务融合中的痛点难点；秉持系统思维，从全局高度谋划融合路径；强化品牌意识，致力于打造具有吕梁特色的党建与业务融合新模式。吕梁市正积极探索党建工作与业务深度融合的新路径，旨在凝聚起各领域、各部门抓党建、强业务、促发展的强大合力，为吕梁的高质量发展注入不竭动力。
模范机关创建“走在前、作表率”。紧扣机关党建高质量发展，落实《吕梁市加强机关党建工作八条措施》，制定建设模范机关正面、负面“双清单”，全面推动“支部建在科室上”，实现党建与业务同频共振。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”定位，扎实推进“一机关一特色、一支部一品牌”党建品牌创建。全面落实“双报到、双包联、双服务、双评价”机制，1341个机关单位和275个社区开展结对共建，3.2万名机关党员干部在社区报到开展服务，群众满意度更高、获得感更强、幸福感更明显。
育人先锋“党建红、教育优”。推动落实中小学校党组织领导的校长负责制，列出任务清单、明晰领导职责，全市375所符合条件的中小学校全部理顺议事决策机制、配齐班子。按照“重点培育、示范引领、整体推进”的工作思路，打造首批18所党建示范校、16个优秀党组织书记工作室、28个“育人先锋”党建品牌。建立健全“骨干教师培养成党员、党员教师培养成教学管理骨干”的双培养机制，深挖红色革命教育资源，将“吕梁精神”等融入思政课堂和研学实践活动，推进党建工作更有力量、情怀和温度。
医路先锋“践初心、担使命”。深化公立医院党委领导下的院长负责制，大力实施“双带头人”培育工程，让学科带头人担任党支部书记，充分发挥他们在党建工作和专业领域的双重引领作用。精心打造24个“医心为民”“医路先锋”党建品牌，探索创新党组织活动的内容与方式，开展“下乡义诊、健康帮扶、上门关怀”等活动3100余次，更好满足群众多元化的健康需求。
企航先锋“抓党建、启新程”。压实党委书记抓党建“第一责任人”职责，推动市县国有企业专题研究党的建设暨“企航先锋”创建工作，对80余家市县国有企业党建纳入公司章程、党组织前置研究重大经营管理事项清单等进行“回头看”，全面加强党委在企业治理中的领导作用。持续打造34个“企航先锋”党建品牌，不断提高党建工作活力，推动支部战斗堡垒作用融入生产经营、党员先锋模范作用融入工作岗位，以高质量党建引领国企健康高质量发展。（吕梁市委组织部 李泽峰 刘苗苗）
