“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。”习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，饱含着对年轻干部的殷切期望，为广大年轻干部成长成才指明了前进方向、提供了行动指南。
筑牢信仰之基，把稳思想之舵。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。回顾党的百年奋斗历程，无数共产党人正是凭借坚定的理想信念，前赴后继、英勇奋斗，才创造了如今的辉煌成就。年轻干部要成长成才，必须把坚定理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压舱石”。深入学习马克思主义理论，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
注重实践锻炼，磨砺过硬本领。实践是检验真理的唯一标准，也是年轻干部成长成才的“必修课”。温室里养不出参天大树，马厩里练不出千里战马。年轻干部要勇于到基层一线、艰苦地区、吃劲岗位锤炼摔打，在改革发展主战场、服务群众最前沿砥砺品质、提高本领。在复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。多接几次“烫手山芋”，多当几回“热锅蚂蚁”，在实践中积累经验、增长智慧、提升能力，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。“工欲善其事，必先利其器。”教育培训是提高年轻干部综合素质的重要途径。要按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，有针对性地制定培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高培训质量，帮助年轻干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。
坚持严管厚爱，激励担当作为。年轻干部的成长既需要自身努力，也离不开组织的关心和培养。要坚持严管与厚爱相结合，加强对年轻干部的日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。建立健全年轻干部考核评价机制，全方位、多角度、立体式考察干部，注重在重大任务、关键时刻考察识别干部，考准考实干部的德才表现和工作实绩。完善容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的年轻干部撑腰鼓劲，让他们放下思想包袱，轻装上阵。树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，把那些想干事、能干事、干成事的年轻干部及时发现出来、任用起来，让他们在合适的岗位上施展才华、建功立业，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
