岁末年初，各级党组织民主生活会正在有序召开。民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好民主生活会，广大党员领导干部要坚持“敢”字当头，在查摆问题、开展批评、整改落实等环节上下功夫，切实开出质量成果、开出长久成效，不断巩固深化党纪学习教育成果。
查摆问题敢于“刀刃向内”，谨防“避重就轻”。查摆问题是民主生活会的第一步，问题找得准不准、剖析得深不深，直接影响着民主生活会的质量和成效。为此，一方面，征求意见当“真”求，摆正自身位置，放下思想包袱，通过采取“匿名+公开”“线上+线下”等形式，广泛征求党员、干部、群众、服务对象的意见建议，从而查找工作中的问题与不足，对于反馈的问题要认真梳理汇总，吸收采纳。另一方面，要以“刀刃向内”的勇气，敢于找自己的茬、揭自己的短、亮自己的丑，紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的“六大纪律”规定要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视剖析自身在理想信念、党性修养、工作作风、廉洁自律、履行全面从严治党政治责任等方面存在的差距，切实做到查摆问题不回避、不遮掩、不避重就轻。
开展批评敢于“动真碰硬”，谨防“蜻蜓点水”。批评与自我批评是民主生活会的重要环节，民主生活会是否发挥其作用，关键看批评与自我批评环节是否“动真碰硬”。因此，要本着对自己、对同志、对事业高度负责的态度，开展严肃认真的批评与自我批评。自我批评时要对自身存在的问题不遮丑、不护短，并结合群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，在会上一一列举出具体的实际问题，切忌用空话套话，泛泛而谈。相互批评时要坚持对事不对人，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢于捅破“窗户纸”，一针见血地点出问题所在，不当“老好人”、不怕得罪人，多些难听刺耳的话、少些隔靴搔痒的话，切忌用工作希望代替批评意见。无论是自我批评还是批评别人，对问题的认识和把握，都要实事求是、出于公心，才能既让自己顺气，也令对方认同、服气。
整改落实敢于“真刀真枪”，谨防“纸上谈兵”。民主生活会并不是“一开了之”，问题整改也不能“不了了之”，对于会上“照单全收”的批评意见，不能止于“口头整改”“表态整改”，而是要动真格、出实招，切实做好整改落实“后半篇文章”。要以问题为导向，制定整改方案，细化整改措施、明确任务进度、列出完成时限，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去，防止一些问题年年查摆、年年不见效。此外，还要定期对问题解决情况开展“回头看”，持续用力防止问题反弹，做到问题解决不彻底不放手，确保“件件有着落、事事有回音”。（作者：魏晋升）
