近日，全国组织部长会议在京召开，会议强调“以正确政绩观推动高质量发展”。高质量发展不是一时一事的要求，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。领导干部必须弄清“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等一系列问题，努力创造更多经得起历史、实践和人民检验的业绩。
弄清“政绩为谁而树”，力争“有我”、力求“无我”。悠悠万事，民生为大，为民造福是最大政绩。无论是“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的焦裕禄，还是“只要是为了发展、为了群众就大胆去干，有责任我来担”的廖俊波、将大好青春献给脱贫攻坚事业的黄文秀……他们矢志为民、无私奉献，在人民心中铸就不朽的精神丰碑。一方面，领导干部要坚决扛起“有我”的担当，心怀“想干事”的热忱、锤炼“能干事”的本领、锚定“干成事”的目标，凡是有利于党和人民的事，都大胆地干、坚决地干、看准了就抓紧干；另一方面，要矢志追求“无我”的境界，主动跳出得失之外、投身大局之中，永葆同人民群众的血肉联系，真正与群众有福同享、有难同当，有盐同咸、无盐同淡。
弄清“树什么样的政绩”，勤做“显功”、肯做“潜功”。显功与潜功相因相生、相辅相成，显功看得见、摸得着，是日积月累的潜功结成的硕果；潜功虽不显山、不露水，却将在更广阔的时空中成为显功。“政贵有恒，治须有常。”于领导干部而言，既要下好“实而又实”的显功，又要下足“日复一日”的潜功。一方面，不能将“虚功”等同于显功，必须要以增强人民群众获得感为出发点谋划工作、推动落实、评估成效，确保“抓铁有痕，踏石留印”；另一方面，也决不能将潜功理解为“无功”，必须甘当“挖井人”，善为长远计，以“风物长宜放眼量”的眼光、“咬定青山不放松”的韧劲打牢高质量发展的坚实基础，奋力跑好历史的接力棒。
弄清“靠什么树政绩”，扬好“长板”、补好“短板”。真抓实干才能创树政绩，真抓实干也必须有的放矢。现实中，“长板”是难能可贵的发展禀赋，在不确定、难预料因素增多的情况下，“长板”为高质量发展提供了强大驾驭力、核心竞争力。“短板”则是显而易见的进步空间，倘若掣肘因素持续存在，工作便难以施展拳脚、打开局面。为此，必须坚持“扬长补短”的方法论，一方面要努力将经验做法传承好、拓展好，在精益求精中为高质量发展“锦上添花”；另一方面要动真碰硬打通裉节，以钉钉子精神攻克一直以来想解决而未解决的问题，推动实现“后顾之忧”到“后发优势”的质变，为高质量发展注入更多动能。（作者：武宸羽）
