近年来，内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗以“打造教育强旗样板”为目标，坚定不移抓引领、固根基、强党建，努力提升旗域办学治教水平，全旗教育事业全面展开、全面迈进，筑牢了教育强旗之基。
创品牌，党建领航添活力。聚焦新时代党的教育方针，扎实推进“一校一品牌、一支部一特色”创建，“黄冈教育”“红烛苗圃”“许建军数学名师工作室”“和乐党建融合发展”“红心向党倾心幼教”等一系列党建品牌充分发挥了党建引领助推教师队伍提升、教学质量提高、办学特色彰显的作用，实现了党建与教育事业同频共振、互融互促。实施“教研共同体协同提升试点”书记项目效果显著，参与师生900余人，激活教学教改“一池活水”。开展中小学校党建“互看互比互学”，黄冈实验学校乌拉特后旗分校党总支被评为市级先进基层党组织，一完小党支部被评为旗级坚强堡垒“模范”支部。组织召开教育系统庆“七一”表彰大会，隆重表彰“两优一先”。大力推行党员教师“双培养”机制，今年培养党员和入党积极分子33名，全部为教学和管理骨干。铸牢中华民族共同体意识融入办学治校、教书育人全过程，经典诵读、书画比赛、文艺展演等活动润物无声，国家通用语言文字工作有声有色，校校达标。
强人才，党建领航增动能。结合旗委人才引进、培育、服务、规划，制定《乌拉特后旗人才引育留用保障措施》《乌拉特后旗教师专业发展梯队建设五年行动规划》，大力引进紧缺学科教师。近两年，面向全国共引进优秀成熟学科带头人16名、全日制硕士研究生2名、高校本科毕业生7名，教师队伍结构更趋科学化、合理化。公开招聘中小学教师9名，为黄冈实验学校乌拉特后旗分校引进优秀成熟教师2名。制定《乌拉特后旗校（园）长后备人才选拔培养方案》，分级分层培养“种子校园长”30名，校园长后备人才库充实壮大。高规格召开第40个教师节表彰大会，表彰81名优秀个人，受表彰教师全部落实疗养政策。严格落实《教育强旗“硬八条”》，“旗管校聘”从纸面落实到行动，教师交流不受编制束缚。统筹调配优秀教师48人，交流教师20人，切实做到人岗相适。用好各类培训平台，全年累计培训2197人次。教研员队伍改革高位推进，设立教研经费，16名教研员竞聘上岗。开展“以技能为笔，绘教育宏图——乌拉特后旗中小学教师技能展示活动”，设置说课、教学设计、粉笔字、教学目标叙写等多个环节，全方位、多角度展示教师专业素养。
优环境，党建领航固根基。积极开展“党建+”活动，实现党建与德育、安全、教学、双减、基建等工作联动融合。持续改善办学条件，黄冈教学实验楼、二完小体育馆改造提升项目顺利完工，第三幼儿园投入使用，智慧校园建设，教育信息化工程全面实施。定期开展安全教育课程与主题班会，保证安全教育的课时、教材、教师“三落实”，增强师生的安全意识和自我保护能力。践行为“学生成长服务”理念，建立校园食品安全制度，精准采购食材，规范操作流程，科学制定价格，合理搭配营养，加强安全检查，守护师生舌尖安全。深化校外培训治理，加大违法违规办学行为查处力度。“双减”赋能提质增效，课后服务“提档升级”，学生参与率100%，作业评价系统助力教师提升作业设计质量，“减负提质”落实到位。启动“梦想工程爱在边疆点亮国门”项目，正式挂牌陕西师范大学边境国门学校“红烛苗圃”，“国培计划”边境旗县“一对一”教师培训精准帮扶三年行动启动，京蒙合作共建办学成效显著，清华大学乡村全面振兴乌拉特后旗教学站连续7年被评为全国优秀教学站。建立全覆盖资助体系，2024年资助家庭经济困难学生2461人次，发放资助资金377.2万元，确保“应助尽助”，实现“一个不漏”，筑牢教育强旗的育人环境之基。
（内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗教育局）
