基层治理是国家治理的基石，也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。基层干部身处一线，作为基层现代化建设的“生力军”，当练就正气、胆气、底气，学好成长“必修课”，适应新时代新发展的新要求。
筑基正气，塑造忠诚担当之魂。基层干部要牢记“国之大者”，坚定理想信念，不断加强理论学习，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要以全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”为榜样，从他们的先进事迹中汲取精神营养，厚植为民服务情怀，培养脚踏实地的工作态度和勤勉务实的工作作风，以高度的责任感和使命感投身于工作中，在岗位上坚守初心、善作善成。同时要培养廉洁自律的品行操守，不断强化底线思维、红线意识，时刻保持清醒，拧紧思想“总开关”，自觉抵制“歪风邪气”，擦亮“只留清气满乾坤”的廉洁本色。
激扬胆气，汇聚开拓作为之源。基层工作千头万绪、纷繁复杂，基层干部要勇于担当，敢于迎难而上，走出“安逸圈”“舒适圈”，面对“急难险重”始终保持“越是艰险越向前”的精神、“咬定青山不放松”的韧劲。时代楷模毛相林敢向绝壁要“天路”，带领村民在悬崖峭壁上凿石修道，历时7年铺就一条8公里的“绝壁天路”；培育“三色”经济，发展乡村旅游，把绿水青山变成了金山银山，完美诠释了“敢为人先”精神。要保持一股闯劲，跳出自己的“一亩三分地”，将基层当作本领学习的“练兵场”，以逢山开路、遇河架桥的决心攻克前进路上的一个个“娄山关”“腊子口”，在工作中摸爬滚打、学思践悟。
夯实底气，迈出成长前行之步。能力本领是提升底气的重要支撑，基层干部要用好社会大课堂，上好基层实践课，坚持善学善思，从政策法规、人民群众、工作岗位中学习，积极探索工作的新思路、新方法、新举措，切实提高七种能力，争做提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的“四能”干部，从而不断完善履职尽责必备的知识体系，克服“本领恐慌”，成长为工作“多面手”。同时基层干部身心要“沉下去”，走好群众路线，深入田间地头、小区院落，用心倾听群众呼声，了解群众所思所想所盼，增进与群众的情感联系，做群众的“贴心人”，对基层情况才会有更深入的了解，从而进一步巩固干群关系，提升工作的实效性，更好地将基层工作落到实处。
（义乌市委组织部选调生 周宇航）
