身处日新月异的新时代，每一刻都涌动着变革的浪潮，每一刻都呼唤着创新的勇气。青年干部，作为国家的未来、民族的希望，更应当站在新时代的潮头，在历史的洪流中书写属于自己奋斗的篇章。
青年干部要勇于涉足“新领域”。新时代的浪潮席卷而来，于青年干部而言，没有置身事外的“旁观者”，亦无独善其身的“局外人”。作为推动国家治理体系和治理能力现代化进程的生力军，青年干部不仅要主动提升应对复杂局面和困难挑战的能力，更要勇于涉足“新领域”，在复杂环境中不断磨砺意志、锤炼品格。无论是探索产业转型升级，还是推动文化创新发展，亦或是打造惠民“智慧社区”，青年干部都需时刻铭记“以人民为中心”的初心使命，从群众的视角出发，深入群众、理解群众、服务群众，精准把握群众的需求和期盼，切实解决群众的急难愁盼。这既是时代赋予广大青年干部的使命，也是每个青年干部实现个人价值、成就一番事业的必由之路。
青年干部要敢于尝试“新方法”。在这激荡不停的新时代浪潮中，青年干部虽风光无限，却也面临着重重风险与挑战。因此，广大青年干部必须自觉培养“新思维”，不断学习新的政策法规、掌握新的工作技能，更要勇于突破传统思维的桎梏，将创新的理念付诸实践。那些在社会治理领域崭露头角的青年干部，正是通过深入基层、与群众亲密接触，才能洞察民生百态、把握群众需求，从而制定出与新技术相契合的“新举措”。实践是检验真理的唯一标准，而群众的满意则是青年干部工作的最高准则。唯有经得起实践检验的“新方法”，才能成为让群众满意的“新答案”。
青年干部要善于运用“新媒介”。在这个创新引领发展的时代，停滞不前就意味着被淘汰。广大青年干部要想紧跟时代步伐，就必须熟练掌握并灵活运用“新媒介”，加强与群众的沟通联系。比如，通过社交媒体、微信公众号等新媒体平台，青年干部可以更加便捷地与群众进行互动交流，及时收集群众的意见建议。同时，宣传党的政策方针，提高群众的参与度和知晓率。新时代的浪潮虽然汹涌澎湃，但也为广大青年干部提供了广阔的舞台和无限的机会。新时代呼唤着更多的青年干部投身其中、弄潮前行，青年干部则以更加饱满的热情和昂扬的斗志回应时代的召唤。（浙江省瑞安市高楼镇人民政府 方源）
