“十四五”期间，包医二附院党委深入贯彻党的二十大精神，紧密团结在包头医学院党委的坚强领导下，坚决围绕内蒙古自治区两件大事，坚持创新驱动发展，聚焦实现经济持续健康发展、民族文化繁荣兴盛、生态环境明显改善，推动医院以建设区域“医疗高地”为目标，不断提升医疗技术和服务水平，确保医院各项事业始终沿着正确的方向稳步前进。
坚持党建引领，把牢医院发展“方向盘”
在新时代的征程上，包医二附院党委深刻认识到，加强党的建设是医院高质量发展的根本保证。医院党委始终坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，把党的领导融入医院治理和发展的各领域、各环节。通过完善党委会议事规则和决策程序，确保医院重大事项决策的科学性和民主性，为医院发展提供坚强的政治保障。
近年来，医院党委不断加强党的建设，注重党建与业务工作深度融合。医院党委深入学习贯彻党中央决策部署，并与自身实际发展相结合，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导核心作用。同时，医院党委始终重视强化理论武装，健全“第一议题”集体学习制度，抓实党委理论中心组学习，落实上级党委巡听旁听制度，夯实党支部“三会一课”，推动理论学习提质增效。以“双带头人”建设和“双培养”机制为抓手，充分发挥党支部书记和党员业务骨干在医、教、研工作中的排头兵作用。坚持党管干部、党管人才，注重干部队伍聘后管理、培训和考核工作，遴选优秀年轻后备干部，积极打造忠诚、干净、担当的优秀干部队伍。
夯实学科建设，打造医疗高地“新引擎”
学科建设是医院高质量发展的核心驱动力。包医二附院始终坚持以学科建设为抓手，不断提升医院的医疗技术水平和科研创新能力。近年来，医院在学科建设方面取得了显著成效，形成了一批具有特色的优势学科群。
确立了以消化内科为龙头，引领带动内外系多学科、多专科共同发展、齐头并进的学科发展格局。消化内科跻身国家临床重点专科建设项目，针灸推拿科被选为国家中西医协同“旗舰”科室建设项目。消化内科、针灸推拿科、急诊医学科等科室获评自治区医疗卫生领先。此外，医院现有自治区领先学科2个，自治区重点学科1个，自治区研究所3个，自治区重点实验室1个，内蒙古自治区产业技术工程化中心1个，内蒙古自治区高等学校工程研究中心（培育）1个，自治区高等教育重点学科1个，包头市医疗卫生领先、重点及培育学科15个。
在学科建设的过程中，医院注重引进和培养高层次人才，加强学科团队建设。通过设立学科带头人岗位、实施学科骨干培养计划等措施，医院培养了一批具有国际视野和创新能力的学科领军人才。同时，医院还积极与国内外知名医疗机构和科研机构开展合作与交流，推动学科建设的国际化进程。
重视人才引育，激发医院发展“新活力”
人才是医院高质量发展的第一资源。包医二附院始终坚持人才强院战略，加大人才引进和培养力度，为医院的发展注入了新的活力。
在人才引进方面，医院积极拓宽人才引进渠道，通过参加各类人才招聘会等方式，吸引了一批优秀医疗人才加盟。同时，医院还注重引进具有高学历和丰富临床经验的高层次人才，为医院的学科建设和科研创新提供了有力支持。
在人才培养方面，医院建立了完善的人才培养体系，包括规范化培训、继续医学教育等。通过实施分层次、分类别的人才培养计划，医院培养了一批具有扎实医学基础和临床技能的优秀医疗人才。此外，医院还注重加强与国内知名医疗机构的合作与交流，为医务人员提供了广阔的学习和发展平台。
为了留住人才，医院还建立了健全的人才激励机制。通过设立各类奖励措施，激发了医务人员的创新活力和工作热情。同时，医院还注重改善医务人员的工作和生活条件，为他们提供了良好的工作环境和发展空间。
加强运营管理，提升医院发展“软实力”
运营管理是医院高质量发展的关键环节。包医二附院始终坚持精益化管理理念，不断优化运营流程和服务模式，提升医院的运营效率和服务质量。
在医疗质量管理方面，医院建立了完善的质量管理体系和监测机制。通过定期开展医疗质量检查和评估工作，及时发现和解决医疗质量问题。同时，医院还注重加强医疗安全管理和风险防范工作，确保医疗安全。
在绩效管理方面，医院建立了科学合理的绩效考核指标体系。通过实施绩效考核和奖惩机制，激励医务人员积极投身医院发展。同时，医院还注重加强成本控制和预算管理工作，提高资金使用效益。
在信息化建设方面，医院积极推进智慧医院建设。通过引入先进的信息化技术和手段，实现了医疗流程的数字化、智能化和便捷化。同时，医院还注重加强信息安全管理和隐私保护工作，确保患者信息安全。
丰富文化建设，塑造医院发展“新形象”
医院文化是医院高质量发展的灵魂所在。包医二附院始终坚持以人为本的发展理念，不断加强医院文化建设工作，为医院的发展注入了新的文化内涵和精神动力。
在医德医风建设方面，医院注重加强医务人员的职业道德教育和行业作风建设。通过开展医德医风教育培训、设立医德医风考核评价机制等措施，引导医务人员树立正确的价值观和职业观。同时，医院还注重加强与社会各界的沟通与联系，积极履行社会责任和义务。
在品牌形象塑造方面，医院注重加强对外宣传和公关工作。通过举办各类医学论坛、健康讲座、义诊活动等方式，提高医院的知名度和美誉度。同时，医院还注重加强与媒体的沟通与合作，及时发布医院动态和新闻资讯，为公众提供及时、准确、全面的医疗服务信息。
在人文关怀方面，医院注重加强患者关怀和服务工作。通过建立完善的患者服务机制和流程、开展志愿服务活动等方式，为患者提供温馨、便捷、高效的医疗服务体验。同时，医院还注重加强员工关怀和激励工作，提高员工的工作满意度和归属感。
在新时代的征程上，包医二附院将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的精神，奋力开创医院高质量发展新篇章。医院将始终坚持以人民健康为中心的发展理念，不断提升医疗服务能力和水平；始终坚持以党建为引领的发展道路，不断加强党的建设和思想政治工作；始终坚持以学科建设为龙头的发展策略，不断提升医院的综合实力和竞争力；始终坚持以人才强院为战略支撑的发展举措，不断加大人才引进和培养力度；始终坚持以精益化管理为发展保障的发展模式，不断优化运营流程和服务模式。同时，医院还将积极探索医疗卫生体制改革的新路径和新模式。通过加强与国内外知名医疗机构和科研机构的合作与交流、推动医疗资源的优化配置和共享等方式，为公众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务支持。此外，医院还注重加强科研创新和成果转化工作，推动医学科技的进步和发展，为构建健康中国、实现民族复兴贡献更大的力量。（包头医学院第二附属医院 刘远）
