新春伊始，山西焦煤汾西矿业高阳煤业将节后收心、安全发展作为重要任务，加强思想宣传教育、强化隐患排查、狠抓现场管理，多措并举聚人心、多点发力保安全，为全矿顺利实现首季“开门红”奠定坚实基础。
强化安全宣教 筑牢思想根基
利用早调会、班前会、周五例会等，广泛宣贯山西焦煤、汾西矿业2025年安全一号文、安全环保工作会精神，让广大干部职工领会精神实质、统一思想步调，营造浓厚的安全氛围；党委宣传部牵头、相关单位配合，组成“理论宣讲团”深入基层车间、队组，宣讲《煤矿安全规程》、“五述”管理制度等内容，引导全员迅速“收心归位”，自觉遵守操作流程、坚持正规循环作业，切实把思想和行动统一到抓生产、稳秩序、保安全上来；加大安全警示教育力度，反复观看《黑色三分钟 生死一瞬间》警示教育片，痛定思痛、举一反三，真正从事故案例中汲取教训，坚决摒弃侥幸心理，用“底线思维”“穷尽思维”拧紧安全弦，筑牢安全发展思想根基。
强化现场管理 消除各类隐患
坚持“现场为王”安全管理理念，由矿领导牵头，不定期在全矿范围开展顶板管理、辅助运输、“一通三防”等重点专业专项检查，发现问题及时“四定”处理，确保“问题在现场发现、隐患在现场解决、能力在现场提升、作风在现场转变”；压实各级安全生产责任，自上而下制定安全目标承诺，全员签订安全“承诺书”，领导干部发扬“严细实”的工作作风，做到“四走三必到”，严格落实现场管理“五个必须”，加强对21106末采、31118智能综采工作面安装等重点工程安全监管，对每一道工序、每一个细节、安全风险和危险因素做到了如指掌，及时消除各类安全隐患，坚决做到“不安全不生产”。
强化作风督导 严肃工作纪律
从整顿作风、强化制度落实入手，严查劳动纪律，保障工作作风。纪委牵头，组织人事部、人力资源中心、“两办”等部门组成纪律作风督导检查组，重点围绕领导干部在岗、跟带班执行、请销假制度落实情况、工作日是否饮酒等问题进行专项检查，发现问题立即启动约谈问责程序，持续引深“问题、管理、作风”落实机制，以过硬的作风、精准的判断、高效的执行确保干部职工履职尽责，为矿井安全高质量发展提供坚强纪律保障。（山西焦煤汾西矿业高阳煤矿 韩洁芳 孟娇）
