年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着推动经济社会高质量发展的重任，必须用好用活“抓改革落实”这把金钥匙，争当改革实干家，善做改革促进派，勇当改革坚守者，让党中央的决策部署在基层落地生根、开花结果。
务求实效，谋定抓落实的关键所在，争当改革实干家。每一项政策的落实都关乎党和人民的事业兴衰，绝不可搞花架子、做表面文章。要做“实”政策解读文章，坚持上接天线吃透上级指示精神，下接地气摸清群众所急所盼，深入基层一线扎实开展调查研究，在获取真实详尽的一手资料基础上，清单化、项目化分解政策任务，精准对接现实需求。要做“实”政策落地文章，积极构建完善抓改革落实的体制机制，制定时间表、明确施工图，确保各项工作有章可循、有序推进。以“一竿子插到底”的韧劲攻克改革落实路上的艰难险阻，敢于啃“硬骨头”，敢于跨越重重障碍，锤炼务实之风，不退缩、不推诿，以钉钉子精神打通改革“最先一公里”与“最后一公里”的廊道。
创新作为，激活抓落实的活力源泉，善做改革促进派。抓落实务必“一把钥匙开一把锁”，这就鼓励党员干部在落实过程中大胆探索、因地制宜、勇于创新，杜绝“机械执行”“照搬照抄”的本本主义，走实事求是、创新作为的新路子。创新抓落实方向要准，树立问题导向的创新思维，深入挖掘本地区各领域实际情况，坚持“从实际出发，先立后破、因地制宜”的指导思想，做到对症下药、精准施策。创新抓落实方法要新，敢于突破传统思维和工作模式的束缚，加强自身创新能力教育培训，打造“强引擎”，上好“助推器”，寻找更加高效、更加科学的落实路径。创新抓落实方针要稳，明确创新作为服务于改革落实的核心思想，统筹好抓落实的创新性、灵活性与原则性、长久性。
监督问责，强化抓落实的坚实保障，勇当改革坚守者。年轻干部要主动接受各方面监督，将其视为成长进步的“助推器”。在工作中，无论是上级的组织监督，还是来自群众的民主监督，亦或是同事间的相互监督，都应虚心接纳、积极配合，做到有则改之、无则加勉。对于政策落实的监督检查，要积极参与其中，通过严格的巡视巡察、专项检查和随机抽查等手段，及时发现问题、纠正偏差。对于落实不力、作风漂浮、失职渎职的行为，要敢于亮剑，严肃追究责任，以此倒逼责任落实，营造风清气正、真抓实干的良好氛围。（作者：王依蒙，义乌市委组织部选调生）
