国网河南党校以习近平总书记关于党校工作重要论述为指导，坚持“党校姓党”根本原则，始终坚守“为党育才、为党献策”的初心使命，紧扣国企党建与干部教育培训的时代要求，以“红色阵地”建设为引领，以师资队伍培养为抓手，以“三教”改革为驱动，不断探索创新，为推动国企高质量发展注入强大动力。
坚守初心，筑牢红色教育根基。立足河南丰富的红色资源，深挖党史教育内涵，打造一系列具有地方特色的党性教育课程。依托校内“党史教育馆”，开设入学第一课；升级“求是文化馆”，获评“省重点扶持职工书屋”，打造党校第二课堂；开辟党性教育新地标，建成600平方米红色文化长廊，形成“两馆两剧两廊”的党性教育新布局。高质量举办公司系统“四级四类”领导人员培训班，开发《伟大征程》《光辉岁月》等情景党课，将红色基因融入教育培训全过程。同时积极与红旗渠干部学院、大别山干部学院等河南红色教育基地合作，开展沉浸式教学活动，让学员在实地感悟中筑牢信仰根基，坚定理想信念。
“双通道”赋能，激发师资活力。以“外部师资请进来，内部师资走出去”为原则，构建师资队伍“双通道”。在师资选聘标准上，建立外部师资入库前集体试听、预审课件等筛选审核流程，确保外部师资质量；在发展需求导向上，建立供给与需求精准匹配机制，内外部师资共同开发管理与领导力课程，理论联系实践，提升培训质效。创新采取“理论学习 + 教学实操 + 互动研讨+行动学习”的培训模式，高质量开展“线上 + 线下”互动培训交流。建立自有师资培养机制，实施包含专业竞赛“领雁计划”、开发课程“揭榜挂帅”、培养人才“三个一批”在内的培训师培育工程，为青年教师量身定制成长路径，全方位锻造师德高尚、素质优良、专兼结合、数量充足的高水平师资队伍。
创新驱动，助力“三教”改革。创新驱动“三教”改革，推动干部教育培训高质量发展，助力高素质干部队伍的建设。在教师队伍建设方面，通过“内培外引”相结合的方式，增加具有企业实践经验的教师比例，聘请行业专家担任兼职教师，实施“导师帮带”机制，助力青年教师快速成长，打造了一支既懂理论又懂实践的复合型师资队伍。在教材建设方面，将党的创新理论与企业实践紧密结合，将红色文化资源转化为生动的党史学习教育内容，开发《党史教育与红色传承》等10款党史党建情景沙盘课程，并获得国家版权证书，提升了党校培训的吸引力和实效性。在教法创新方面，探索搭建“训战一体化”青年干部培训体系，通过实战演练、案例分析、沙盘推演等方式，将理论学习与实践操作深度融合，有效提升了学员解决实际问题的能力，为企业的高质量发展提供了坚实的人才支撑。
服务大局，赋能国企高质量发展。国网河南党校始终将“为党育才、为党献策”作为核心任务，积极对接公司战略需求，为公司高质量发展提供智力支持和人才保障。通过开展与河南省“三学院四基地”联合教学，三年来共培训学员 5万余人次，为地方经济发展培养了大量优秀人才。支撑河南公司领导人员挂职锻炼、“墩苗育苗”工作，辅助锻炼培养骨干人才千余人次，为公司发展注入了新生力量。此外，国网河南党校积极履行社会责任，5名教师分别入选河南省共青团宣讲团、郑州二七区百姓宣讲团，深入基层一线，走进街道社区，累计宣讲300余场，覆盖受众万余人次，充分展现了国企党校的责任担当。
为学之实，固在践履。新征程中，国网河南党校以红色阵地筑牢信仰根基，以“三教”改革激发教育活力，以服务大局彰显国企担当，未来将继续坚守初心、勇担使命，深化改革、锐意创新，为培养高素质干部队伍、助力国企发展、服务国家大局持续贡献力量。
（国网河南党校 陈沛）
