基层，是年轻干部淬炼成长的“练兵场”，是干事创业的“大舞台”，更是贴近群众的“最前沿”。年轻干部正处于成长起步的关键阶段，唯有扎根基层“蹲苗成长”，在扎实打牢根基之后，才能不断“向上拔节”，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
多接地气、摒弃官气，以俯身姿态塑造良好形象。部分年轻干部初到基层时，身着时尚的“都市时装”，说着晦涩的“学术语言”，与群众之间仿佛隔着“一道墙”。长此以往，不仅会引发群众的不满情绪，还容易让干部迷失为人民服务的初心。广大年轻干部应当满怀热情、带着真心走进充满生机的基层，练就深入了解民情的脚力、敏锐洞察民心的听力、切实解决民忧的实力。与群众同坐一条板凳拉家常、问寒暖，和群众一起挽起袖子干农活、忙秋收。唯有如此，才能真正在“接地气”的过程中融入基层，在躬身为民、无私奉献中塑造出良好的“公仆形象”。
多干实事、少说空话，以实干笃行彰显担当精神。当年习近平同志为了改变梁家河的贫困面貌，带领梁家河村民和插队知青们打坝淤田，修沼气池，种蔬菜，建磨坊、裁缝铺、铁业社、代销店。面对基层群众，“口号式、表态式”的工作作风干不出真成绩，只有拿出滴水穿石的韧劲、攻坚克难的拼劲、开拓创新的闯劲，才能书写出让群众满意的答卷，锻造出担当作为的“坚实臂膀”。
多学经验、不走捷径，以千锤百炼提升自身本领。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”选择了基层，就意味着选择了与黄土和泥泞为伴。年轻干部理论知识丰富、胸怀远大理想，这是他们的优势所在。同时也必须直面基层经验不足、群众工作资历尚浅、实战历练不够的客观状况。“九层之台，起于累土”。年轻干部切不可走捷径、图安逸、享清闲，而应时常自我反省，认清自身在能力、作风、成绩方面存在的差距。面对“本领恐慌”，要主动出击，在基层工作中不断积累经验，在千锤百炼中淬炼出“钢筋铁骨”。
