《黑神话：悟空》以传统文化为基底，通过“劈、立、戳”三种棍法构建了一套刚柔并济的战斗哲学。这些道理也为年轻干部的廉洁自律建设提供了启示——在诱惑辨识、底线坚守与动态纠偏中，锤炼“千磨万击还坚劲”的政治品格。
劈棍之变，动态辨识中的风险预警。劈棍的精髓在于“蓄势待发”，通过灵活位移与精准预判掌控战局。年轻干部身处复杂环境，需要练就风险预警能力，既要敏锐识别“围猎”陷阱，又要保持战略定力。年轻干部应当如劈棍“蓄力而不妄动”，通过学习党纪法规、从警示案例中举一反三筑牢思想堤坝，在人情往来中建立“风险雷达”，以如临深渊的警惕性守住廉洁红线，做到“乱云飞渡仍从容”。
立棍之稳，防御矩阵下的底线思维。立棍通过突破平面，立体机动规避地面攻击，其核心在于构建运用“三维防御体系”。年轻干部廉洁建设同样需要构建立体防线，全方位抵挡“糖衣炮弹”的袭击。当前个别“80后”“90后”干部刚起步便“跌倒”，暴露出底线意识薄弱的问题。年轻干部当领域立棍“但立直标，终无曲影”的哲学，要常在思想上进行“政治体检”，常修常炼理想信念终身课题，不断强化政治意识、大局意识，锤炼党性修养，在重大项目、关键岗位中始终做到信仰坚定、初心如磐，确保思想不“溃坝”、言行不“触电”。
戳棍之韧，攻守转换间的自我纠偏。戳棍以防御反击见长，讲究“守正出奇”。年轻干部廉洁自律不能止步于被动防御，更需建立“自主防御机制”，通过常态化自我检视、制度化外部监督，将问题消解于未萌。要学会戳棍“守中带攻”，延伸监督触角，强化近距离监督约束，用好大数据监督、廉政家访等手段织密监督网络，强化责任意识，促使年轻干部实现从“不敢腐”到“不想腐”的跃迁，在遵规守纪中奋发有为。
“善用棍法”，构建廉洁生态的动态平衡。三种棍法的终极奥义在于“因势而变”，年轻干部守好“廉洁关”亦需多维协同。要加强政治建设，严肃认真开展党内政治生活，使年轻干部自觉树牢政治意识、远离低级趣味，同“七个有之”等问题划清界限，端正价值取向；要做实教育筑基，巩固深化党纪学习教育成果，结合年轻干部特点有针对性开展纪律教育，引导其从小事小节上加强修养，修身正己、廉洁从业；要完善监督制度，加强平时管理，对小问题、小毛病及时发现、及时提醒，让年轻干部习惯在监督下开展工作，克己慎独。（高安市委组织部 柳畅逸）
