深化整治形式主义为基层减负，是一场攻坚战、持久战，必须“真功”“硬功”“实功”齐发，才能真正见长效。
坚持标本兼治，识别症结下足“真功”。“治其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也。”抓问题要从根本上着手，既治标也治本。只有把为基层减负当成“一直”而非“一时”的事，从“治本”上想办法，才能有效避免“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面。要从思想上着力，教育引导各级干部转变思想认识和工作理念，树立正确的事业观、权力观、政绩观。要下足“绣花”功夫，深入调研了解实际情况，倾听基层干部心声，弄清楚基层的“负”到底重在哪儿，哪些是形式主义的“花架子”，以刀刃向内的勇气直面问题，为基层减负找准“落针点”。
深化知行合一，健全机制练就“硬功”。为基层减负事关国家长治久安、干部干事创业，若没有长效工作机制的保障，便难以持久。要以基层“痛点”作为整治的“靶点”，明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系，进一步明确基层能有什么权、该干什么活、应担什么责，真正做到以制度固根本管长远。要以制度机制倒逼赋能，推动资源、服务、管理向基层下沉，打通数据共享通道，增强工作系统性、协同性。领导干部要树好“风向标”，不仅要带头将基层减负各项要求贯穿工作始终，还要严负其责、严管所辖，为基层干部种好“责任田”保驾护航。
厚植为民情怀，求真务实彰显“实功”。大道至简，实干为要。务实功才会有实效。减负成效如何，基层干部和群众感受最深刻，也最有发言权。要落脚于提升基层治理效能和服务群众水平，引导基层干部眼睛向下、脚步向下，从群众集中反映的困难问题入手，践行“四下基层”“访企问需”“院坝协商”等机制，在察实情、解民忧、纾企困中把政策落实。要坚持以人民为中心的发展思想，把基层减负工作做到事业发展关键处，让基层干部集中精力推动发展、服务群众，创造更多可感、可及、可信的实绩实效。（云南省大理州云龙县纪委监委特约网评员 钱丽娅）
