新时代，基层干部当紧随时代发展之势，用好用活多方政策资源，以“上下左右”多方求索之心，走好民营企业服务的基层路径。
向上借力，以“问渠那得清如许，为有源头活水来”的政策措施，开启资源之门。政策支持是民营企业发展的赋能利器与坚实后盾，基层干部当加强同上级部门沟通联系，实现惠企政策应知尽知，以“政策找企业”的工作方式，推动惠企政策应享尽享，当好民营企业发展的“开路人”“破冰手”“护航员”，积极向上借力，落实政策支持，为民营企业开启一扇通往资源的大门。建立与上级关键部门的紧密沟通机制，做好“政企沟通”的“神经末梢”，共营亲清政企关系，以交流促互信，以热情换感情，千方百计为民营企业发展“要资源，追支持，求机会，讨指点”，以“咬定青山不放松”的精神为民营企业的发展“逢山开路、遇水架桥”，切实为企业谋实惠、争实利。
向下深扎，以“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的转型服务，滋养企业之根。基层干部当牢记“营商环境只有更好，没有最好”的嘱托，深植“民营经济是我国经济制度的内在要素，民营企业和民营企业家是我们自己人”的情感，做好拓展业务的“加法”、手续流程的“减法”、创新服务的“乘法”和精简改革的“除法”。基层干部当怀“麻烦自己、方便企业”的工作宗旨，持续开展“千企万户大走访”，做好企业上门服务工作，借由日常调研、关怀走访、商会活动、定期座谈等一切机会，了解企业经营情况，当好企业的“知心人”，耐心倾听企业诉求与困扰，制定后续工作计划；调好企业的“定心丸”，通过政策解读和信心传递，帮助企业稳定预期、坚定信心；熬好企业的“暖心汤”，以实际行动为企业排忧解难，让企业感受到政府的关怀与温暖。
左右协同，以“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”的合作共赢，凝聚发展之力。有效有力有序促进民营经济发展，离不开各个政府部门间的协力共进。基层干部当以开放的心态、服务的姿态、满格的状态，通过专题研讨、交流座谈等方式，积极向社会学者、其他单位和龙头企业学习交流先进经验和优秀做法，加强资源共享与优势互补，不断提升自身责任意识和履职能力。建立联通各单位局办、七站八所的紧密合作关系，深入开展资料共享、职能互助，让数据“多跑腿”，让企业“少跑路”，在企业相关政务“最多跑一次”的基础上，实现数据资料“少交一趟”，急难问题“少等一天”，政府办会“少开一场”，最大程度减轻企业额外工作负担，促成民营企业“胸怀报国志、一心谋发展”的良好局面，凝聚起推动民营经济发展的坚实合力。
（宁波市鄞州区选调生 曲俊翰）
