近日，习近平总书记出席民营企业座谈会并发表重要讲话，强调新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为，广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。民营经济是推动我国全面建成社会主义现代化强国的重要力量，是高质量发展的重要基础。各基层党组织要聚焦当前民营企业面临的发展难题，充分发挥组织优势，持续优化营商环境，搭建服务平台，提供精准帮扶，为民营企业高质量发展保驾护航。
以政务服务增值化改革为牵引，为民营企业发展营造良好环境。推进政务服务增值化改革，就是要在服务载体、模式、内容、机制等方面加快改革创新，让增值化改革从“一枝独秀”到“满园春色”。加快整合各类政务服务资源，建立线上线下一体集成的服务载体，线上推进政务服务“一网通办”，线下建强企业综合服务中心，集成涉企政策兑现、创新创业指导、金融服务支持等服务事项，推动涉企服务从“多头撒水”为“一站集成”。聚焦政策精准直达快享，融合多方服务资源，以数字化手段打破线下政务服务的时间限制和空间限制，为企业提供个性化服务套餐，变“我有什么就给什么”为“企业要什么就服务什么”，打造最懂企业的政府。
以“双融双强”工程为抓手，推动民营企业党建强发展强。党建强则企业强，党建兴则发展兴，要强化党建引领，积极引导企业始终听党话、跟党走，将党建优势转化为企业发展胜势。坚持把政治标准放在首位，选优配强党组织书记，全面推行“党建入章”“双向进入、交叉任职”等制度，推动民营企业党建与业务深度融合、党组织架构与企业治理架构深度融合。深化民营企业结对共建，发挥上市企业党建引领作用，开展组织联建、党员共管、活动同办，通过以大带小、以强带弱等方式，助力民营企业抱团发展。建立健全产业链党建工作机制，成立产业链企业及职能部门、属地单位、科研院所、行业协会为成员的联合党委，选派党建指导员和驻企服务团，定期梳理链上服务资源，参与制定产业发展规划，进行联合技术攻关，把党建温度转化为发展热度。
以打好人才引育留用“组合拳”为重点，激发民营企业发展创新动能。人才是创新的第一资源，企业是创新的主体，推动民营企业技术创新，关键在于激活人才“引擎”。围绕民营企业新领域、新技术、新赛道布局方向，及时推出“人才政策大礼包”，量身定制奖补措施，采用以才引才、以赛引才等方式帮助民营企业引进各类急需紧缺人才。深入推进人才管理改革，打破人才评价学历、职称、论文等门槛条件，把创新能力和实际贡献作为重要评价标准，将符合条件的民营企业高级管理人才认定为高层次人才。积极探索高校、科研院所、企业联合培养、共享人才机制，鼓励企业与高校合作共建研究院，共同承担重大“揭榜挂帅”科技研发项目，为推动民营企业创新发展创造更大价值。
（作者：任煌华）
