年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，肩负着重要责任和使命。作为新时代的年轻干部，要坚定理想信念、坚持实干兴邦、主动担当作为，不负国家和人民期待，于基层一线扎实历练中脱颖而出。
要有坚定信念。年轻干部站在新的历史起点上，肩负着更光荣的使命、承担着更艰巨的任务、面临着更严峻的挑战。面对工作中的困难和挑战时，只有坚定理想信念，始终保持积极向上，才能迎难而上、不畏艰辛，在挫折中汲取力量，在失败中寻找机遇，获取干事创业的不竭动力。理想信念是行稳致远之源泉，须臾不可放下。年轻干部要在基层历练中不断锤炼党性，做到精神上“不缺钙”、信仰上“不失魂”，以实际行动诠释新时代共产党员信念的力量。
要有实干精神。年轻干部初入职场，有着“初生牛犊不怕虎”的勇气，但也存在缺少实践经验不足的“成长烦恼”，特别是缺乏基于深入基层实际调研的实干经验。基于实践的实干不仅仅是年轻干部成长的必由之路，也是服务人民、开展工作的根本遵循。年轻干部要坚持“从群众中来，到群众中去”，既要“身入”基层，更要“心到”基层，走出办公室，深入田间地头、街头巷尾听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，真正把情况摸实摸透。只有这样，才能准确把握当前困扰群众的痛点难点问题，对症下药，切实解决好发展所需、基层所盼、民生所向的问题。
要有责任意识。新征程上，年轻干部肩负重任、大有可为，要以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气胆识，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的不懈奋进，冲着问题去、迎着困难上。当前，全面深化改革已经步入攻坚期、深水区，面对的都是“硬骨头”，年轻干部要吃透改革的要求，厚植为民情怀，从人民群众的“心上事”中找到改革的关键点、切入点和着力点，不断探索新的改革路径和方法，积极担当作为，以钉钉子精神推进改革不断向前，将改革的触角延伸到每一个角落，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。
（浙江省长兴县画溪街道 高峰）
