春潮涌动，万物竞发。在全面推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化的关键节点，“揭榜挂帅奔赴乡村”等话题屡上热搜，折射出新时代年轻干部在基层舞台的使命与荣光。年轻干部作为党和国家事业的生力军，既要仰望星空胸怀“国之大者”，更要脚踏实地厚植“民之小事”，在扎根泥土中锤炼本领，在破局担当中淬炼初心，真正以“土味”书写新时代的青春答卷。
向下扎根，厚植“一枝一叶总关情”的为民情怀。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层是年轻干部成长的沃土，更是检验初心的考场。全国各地纷纷搭建了“揭榜挂帅”“项目攻坚”等机制载体，选派年轻干部到基层一线攻坚历练，将“高学历”转化为“高战力”。这就要求我们脱去“书卷气”，主动“沾土气”“接地气”，走“土路”、说“土话”、办“土事”。在田间地头丈量土地墒情，在乡间村头倾听家长里短，将中央精神与基层发展结合起来，不断细化为农业产业合作社、助农电商直播间的具体实践。唯有以“脚下沾泥”的姿态融入群众，方能将政策文件中的“宏大叙事”转化为百姓可知可感的“幸福实景”。
向上生长，锤炼“事交我办请放心”的担当筋骨。年轻干部的优势在于锐气，挑战在于定力。正如青海90后市长苏铧烨从选调生起步，历经乡镇、园区、工信等多岗位历练，最终在实战中成长为“挑大梁者”。这启示我们：担当不仅需要“初生牛犊不怕虎”的勇气，更需“十年磨一剑”的韧劲。在矛盾纠纷调解中学会“法理情交融”，在防汛抗旱一线掌握“危机处置方法论”，甚至面对网络舆情时恪守“言行红线”，每一次攻坚都是成长的阶梯。组织部门既要为干部搭建“赛场选马”的平台，也要完善容错纠错机制，让“洗碗者”不必担忧“摔碗责”。
向新而行，激活“满眼生机转化钧”的创新动能。年轻干部当在产业发展、乡村治理、对外宣传中不断用新理念与传统课题碰撞出火花。四川富顺通过“揭榜挂帅”机制，推动年轻干部带领村民发展特色产业、培育电商人才，正是将“新理念”注入“老土地”的生动实践。这种创新不是天马行空的幻想，而是基于田野调查的精准施策——既要读懂中央政策的“普通话”，又能翻译成群众理解的“方言俚语”，更需转化为可操作的“施工图纸”。
新时代的年轻干部，既要做扎根大地的“麦穗”，俯身倾听泥土的呼吸，也要做向上攀登的“藤蔓”，在改革攻坚中开辟新径。唯如此，方能在广袤基层书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。
（浙江省长兴县委组织部 王泽成）
