基层是感知民心的“温度计”，更是洞察全局的“瞭望哨”。年轻干部应以“小切口”解题、“新思维”引路，在民生琐事中提炼治理良方，在攻坚一线锻造责任担当，在街巷阡陌间书写基层治理的青春画卷。
深耕“最后一米”，以脚步丈量民情冷暖。身处城乡社区治理末梢的年轻干部，既要胸怀“国之大者”，更要见微知著。在老旧小区加装电梯的协商现场，在留守老人智慧养老的试点网格，在“村BA”球场背后的文化振兴实践中，应主动成为“政策翻译器”，将新质生产力转化为让群众受益的便民充电桩、助农直播间、社区微工厂。要细致梳理低保核查、医保代缴、就业帮扶等民情民意，运用“铁脚板+大数据”织密服务网络，让基层减负成效真正转化为群众的获得感。
破除“梗阻顽疾”，以创新激活治理“春水”。面对打通政策落实堵点的要求，年轻干部当以“基层首创”破局。在智慧城市建设中，可探索“错峰停车”小程序盘活社区空间；在乡村振兴中，尝试“共享冷链”链接田间地头与城市餐桌；在政务服务中，开发“政策计算器”精准匹配企业需求。要善用Z世代思维，将区块链技术引入集体“三资”监管，以“直播问政”搭建干群连心桥。只有把数字化工具转化为解民忧的利器，方能闯出基层治理新路。
锻造“硬核本领”，以实战淬炼担当铁肩。今年政府工作报告强调，“提升行政效能和水平”“让广大干部把更多时间和精力用到干实事上”，这要求年轻干部既要做“政策通”，更要当“多面手”。在处置消防隐患时，需兼具法律素养与沟通智慧；在推动低效用地腾退时，既算经济账更算民生账。年轻干部应主动请缨参与招商引资“揭榜挂帅”，在化解矛盾纠纷中磨炼“共情力”，从防汛抗旱实战中提升应急处突能力，在办好“关键小事”中练就宽肩膀、真本领。
基层既是练兵场更是大舞台。年轻干部应以“小切口”承载“大民生”，用“微创新”激活“大治理”，在走家串户中校准初心，在破解难题中磨练成长，以“时时放心不下”的责任感，将蓝图变为万家灯火的幸福图景，让青春在基层绽放绚丽之花。（作者：杨青）
