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基层干部要争当新时代的“攀登者”

新时代赋予了基层治理新的历史方位,广大基层干部如同高山之上的“攀登者”,既要直面现实挑战的陡峭岩壁,又要跨越群众需求的复杂沟壑。或许这条崎岖蜿蜒的攀登之路上,仍有许多的“娄山关”“腊子口”等待征服,但对广大基层干部而言,向上攀登的过程本质上就是不断超越自我的修行。

以民生愿景为导向,不断锤炼“破壁突围”的硬核本领。为何要将基层干部的工作日常比作攀登?当我们将目光穿透事务性工作的表象,便会发现,基层群众多样的诉求如同层峦叠嶂的峰谷交错,既有物质需求与精神期待的交织,也包含个体利益与集体诉求的碰撞,有时候看似简单的民生小事,却可能牵动千头万绪的利益纠葛。换而言之,广大基层干部要想将民生愿景落到实处,必须从调解一桩纠纷、推进一个项目、解决一个诉求做起,在坚守与突破中完成自我淬炼,在传承与创新中实现价值升华,在解构与重构中触摸治理真谛,最终在持续的量变积累中引发基层治理的质变跃升,练就“如履薄冰”的谨慎和“举重若轻”的智慧。

以初心使命为指引,始终秉持“归零重启”的奋进信念。正如攀登之路不会总是一马平川,基层工作实际上也是一个曲折反复的过程,每次政策落地都可能面临“山重水复”的困局,每项决策执行都可能遭遇“乱石穿空”的挑战,基层干部要想成功登顶,除了要在日复一日、年复一年的坚守中沉淀经验,更要坚持以初心使命为指引,始终秉持“归零重启”的信念,永葆重新来过的毅力,在攀登的过程中根据实际情况不断调整路线。从这个层面上来讲,基层治理的深层结构中蕴含着与攀登实践相似的精神密码。基层工作的特殊性决定了它不可能有立竿见影的成效,产业培育需要久久为功,乡风建设更需春风化雨,这些既考验着广大基层干部的耐心与韧性,也阐明了“真正的攀登者从不会畏惧山高路远”的道理。

以科技发展为助力,勇毅践行“攀上新高”的时代使命。当数字化转型的浪潮重塑了基层治理的“地质构造”,基层治理的工作方式也在潜移默化中迎来了科技发展的契机,从一键响应到动态监测,从人脸识别到智慧感知,新型技术的应用不是对“走村入户”传统的否定,而是广大基层干部“攀登”工具的进化,这种变化不是简单的经验积累,而是对治理规律的认识深化,随着基层群众对美好生活的向往不断升级,基层治理的“等高线”也应随之持续上移。险峻的山峰永远矗立,攀登者的脚步永不停歇。站在新的历史起点回望,广大基层干部的攀登之路已经留下了深深浅浅的足迹,但这种攀登其实是没有终点的,每一个阶段性的成果都可以成为新的起点,推动着基层治理向更高层次迈进。或者说,真正的顶峰永远只会在“攀登者”的下一个脚步之下。(浙江省温州瑞安市高楼镇人民政府 周冰莹)

[责任编辑:钟超]