为进一步做深做实做细政治监督，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化，牡丹江分公司纪委锚定职能定位，以突出三个“紧扣”破题发力，持续推动政治监督融入日常、抓在经常，进一步压紧压实全面从严治党政治责任。
紧扣“第一议题”突出政治监督。坚守政治监督职责定位，把“第一议题”制度落实情况作为政治监督的“切入口”，围绕被监督单位党委落实全面从严治党主体责任，深入贯彻中央八项规定精神学习教育、执行民主集中制等情况进行监督，重点查看是否把学习习近平总书记重要讲话精神作为党委会议的“第一议题”，是否充分结合实际提出务实管用的贯彻落实意见和举措，着力发现和纠正政治偏差，确保党的决策部署传达不偏向、执行不变通、落实不走样。截至目前，列席党委会议3次，会前提出暂缓意见1次，工作建议7条。
紧扣“政治要件”实施靶向监督。针对政治监督“监督什么”“怎么监督”的问题，围绕贯彻落实习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话精神、党中央和上级党委决策部署，严明政治纪律和政治规矩、全面从严治党政治责任、改进作风狠抓落实、锲而不舍纠治“四风”等，研究制定《分公司纪委2025年政治监督重要任务清单》，明确5个方面，细化17类工作任务、制定31项具体监督内容，实行清单化、条目式推进，推动监督内容更加精准、监督措施更具针对性、监督责任更加明确，全面形成了政治监督“一盘棋”格局。
紧扣“政治责任”全程跟进监督。充分发挥“近距离”监督优势，督促各级“一把手”和领导班子成员自觉接受监督，明确权力边界、行为底线，确保由上而下层层自律其身、各负其责、管好所辖。截至目前，分公司召开党委书记抓基层党建工作暨落实党风廉政建设主体责任述职评议会议会1场次、20个单位“一把手”进行现场或书面述责述廉并接受会议民主评议，会前和会后反馈问题17个，并督促整改到位。协助分公司党委书记与基层单位主要负责同志开展谈话39人次，督促两级领导班子成员与分管部门单位主要负责同志开展谈话100余人次。分公司纪委书记与基层“一把手”及内设机构负责人开展履行日常教育管理监管职责和管党治党主体责任谈话12人次，实现专题约谈、廉政提醒等常态化，持续传导责任压力。
