全国组织部长会议提出，要“把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，激励广大干部锐意进取、奋勇争先”。管理是必要手段，干事创业才是最终目的。党员干部要正确认识遵规守纪和担当作为的辩证关系，习惯在受监督和约束的环境中工作生活、干事创业。
从严管理监督与鼓励担当作为是辩证统一、相辅相成的。从严管理监督强调用监督加压、彰显纪法的约束力，通过明纪律、立规矩、正风气，让党员干部能够规范自身行为、正确行使权力，确保党员干部坚定理想信念、践行初心使命、永葆先进性和纯洁性。鼓励担当作为强调用信任加力、传递组织关怀，通过采取有力有效措施，消除影响党员干部担当作为的各种阻力，激发干部干事创业的内驱力，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。只有把从严管理监督和鼓励担当作为两者有机结合起来，才能充分调动和保护党员干部的积极性、主动性、创造性，为推动中国式现代化凝聚更加强大的力量。
从严管理监督是鼓励担当作为的重要前提。严管就是厚爱，监督就是保护，在遵规守纪的前提下大胆干事才能行稳致远。从严管理监督不是给干部设限设卡，而是为担当做兜底，通过严格约束党员干部的行为，让党员干部知道哪些可为、哪些不可为，在有底线、有前提的基础上鼓励担当作为。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，将从严管理监督和激励担当作为统一起来，把干净和干事、廉政和勤政统一起来，打造风清气正的从政环境和干事创业的良好氛围，才能促使党员干部自觉挑担子、敢于扛责任。
从严管理监督的最终目的，是引导和鼓励党员干部自觉在“严”的氛围下担当作为。从严管理监督不是为束缚干事的手脚，而是为真正干事的党员干部提供保障，从而促进党员干部更好地履职尽责。纪律规矩是“戒尺”，同时也是干事创业的“鼓槌”。党员干部必须以遵规守纪立身，知敬畏、存戒惧、守底线，以大胆干事立业，强底气、树正气、有勇气，自觉接受在纪律规矩的“防护栏”内锐意进取、拼搏奉献，持续打开工作新局面。
