近年来，清远市英德市将实施“百千万工程”作为推动经济社会发展的关键举措，从党建引领、人才赋能、城镇建设等多个维度全面发力，在这片土地上描绘出一幅城乡融合、产业兴旺、生态宜居的发展新画卷。
党建引领：筑牢思想根基，锻造中坚力量
英德市以党建为核心驱动力，筑牢“百千万工程”的思想根基与人才支撑。在思想建设方面，将“百千万工程”政策融入“三会一课”和支部主题党日活动，组织党员干部深入基层开展“我为群众办实事”活动。在“党群连心访万家”活动中，5547名党员走访群众25万人次，解决473个急难愁盼问题，切实将理论学习成果转化为推动发展的实际行动。
党员干部入户走访，为群众办实事。
干部是推动发展的中坚力量，英德市在干部选拔任用和培养上精准施策。制定干部考察识别举措，对在“百千万工程”中表现突出的干部优先推荐使用。实施多项干部培养工程，如“靶向选任工程”优化领导班子结构，让合适的人在合适的岗位发挥最大效能；“职级干部一线攻坚工程”激发职级干部活力；年轻干部“双向培养锻炼”为发展储备新生力量。同时，通过“专业赋能精准滴灌工程”举办各类培训班，提升干部专业化能力，其中，2024年“百千万工程”干部能力提升班吸引1417人次参与。
人才驱动：助力产业腾飞，点燃创业引擎
产业的发展离不开人才的支撑。英德市依托重点人才项目，为产业人才的培育营造了良好的环境。英德市高性能复合材料产业英才集聚项目成功入选广东省“扬帆计划”，每年获得200万元的资金支持，吸引和培养了大量高端人才，有力推动了企业的创新发展。“英德市制造业技能‘工匠’培育孵化工程”入选清远“起航计划”，累计培育3602名技能人才，推动构建了完善的技能人才培养体系，为制造业的蓬勃发展提供了坚实的人力支撑。
工业园区广德产业园全景图。
为吸引人才返乡创业，英德市搭建了“一站一地一园”综合性人才服务平台，已成功孵化82个项目，带动就业人数超过600人。深入实施大学生“雁归计划”，举办116场活动，吸引2.2万名大学生参与其中，1306名青年人才受感召返乡就业创业。此外，实施“英才计划”引进事业单位紧缺专业人才，并加强与各方人才团队的对接与合作，推动各类资源向“百千万工程”汇聚。
“雁归”大学生活动之青年人才实践集市活动现场。
城镇焕新：树立典型标杆，提升城乡风貌
浛洸镇是广东省“百千万工程”第二批典型培育镇，作为英德市推进“百千万工程”的典型代表，在城乡建设方面成绩突出。在典型镇培育工作中，浛洸镇党委充分发挥领导作用，全面落实“三重一大”工作制度，镇“百千万工程”指挥部及六大专班有效发挥总揽全局、协调各方的职能。立足镇域实际，制定《浛洸镇“百县千镇万村高质量发展工程”2024年重点工作（项目）表》，明确重点项目和任务目标。
在人居环境整治工作中，浛洸镇全力推进“七个一”重点项目建设，完成了外立面提升、农贸市场改造等多项工程。同时，开展了30余轮次的“六乱”整治行动，广泛发动3960名群众参与，筹集资金1.3亿元用于人居环境提升工作。此外，积极创建省园林城镇，新增绿化面积16436.48平方米，多项绿化指标达到较高标准，显著提升了城镇的宜居性。
在乡村全面振兴进程中，鱼咀、白米庄、张陂等典型村发挥示范作用。鱼咀村完成集体资产股权量化，打造乡村旅游及虾稻共养基地；白米庄村整合耕地进行产业转型，带动村集体增收；张陂村引入农业企业，形成订单式产业链条，“妈妈岗”帮助村民增收并带动就业。
浛洸镇和美乡村图景。
未来，英德市将坚持党建引领，聚焦产业发展，深化城镇建设，培育更多典型镇村，持续推动城乡区域高质量协调发展，打造县域发展的英德样板。（谭轩文）
