为全面落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，中煤平朔山西小回沟煤业有限公司以高度的政治责任感和使命感，将安全培训作为强化安全生产基础、防范化解重大安全风险的关键举措，创新推出“云课堂”小程序线上培训学习活动，进一步规范和加强安全培训管理工作，切实提升全员安全素养和应急能力。
以“云课堂”为阵地，筑牢安全生产思想防线
公司深刻认识到，安全生产是红线、是底线、是生命线，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把保护员工生命安全摆在首位。依据《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规和政策要求，公司紧密结合煤矿生产实际，开发“云课堂”小程序，将采煤、掘进、机电运输、地测防治水、通风、调度与安全检查等煤矿安全生产应知应会知识纳入题库，覆盖判断题、单选题、多选题、问答题、操作题等多样化题型，确保培训内容全面、系统、精准对接岗位需求。
通过“云课堂”的积分管理机制，公司将安全培训纳入制度化、规范化轨道，每月开展积分考核，并通过现场随机抽查提问、定期组织考试等方式，推动安全知识学习从“被动灌输”向“主动吸收”转变，形成“人人知安全、人人守安全”的浓厚氛围，引导员工切实将安全理念内化于心、外化于行。
以“积分管理”为杠杆，激发全员学习内生动力
“云课堂”小程序创新实施积分排名机制，将学习成效与绩效考核、评优评先挂钩，充分调动一线及辅助作业人员的学习积极性。员工可利用碎片化时间随时随地学习，既能深耕本岗位业务知识，又能横向拓展其他工种技能，实现“一岗多能、一专多能”。员工表示：“利用空闲时间在线学习很方便，不仅能学习本岗位的业务知识，还能在接触到其他岗位工种的业务知识，这样的学习模式更有效。”
通过积分排名公示、优秀学员表彰等激励措施，公司成功将安全培训从“要我学”转变为“我要学”，形成比学赶超、争先进位的良好局面。员工从“被动接受教育”转变为“主动寻求提升”，安全意识和操作技能显著增强，为现场安全管理筑牢了坚实防线。
以“常态长效”为目标，构建安全培训新格局
“云课堂”小程序的推广应用，标志着公司安全培训教育迈入常态化、数字化新阶段。这一创新模式不仅解决了传统培训“时间难协调、内容难覆盖、效果难持续”的痛点，更通过数据化分析、个性化推荐等功能，实现培训资源的精准投放和动态优化。
通过“云课堂”小程序的深度应用，公司现场作业人员的专业能力和综合素质全面提升，安全生产责任制进一步落实，“三违”行为显著减少，隐患排查治理效率大幅提高。
下一步，中煤平朔山西小回沟煤业有限公司将坚持“人民至上、生命至上”，以“云课堂”为突破口，探索更多“互联网+安全培训”新模式，为煤炭行业安全生产提供可复制、可推广的“小回沟经验”，以高水平安全保障企业高质量发展。（中煤平朔山西小回沟煤业有限公司 陈秋云）
