乡村全面振兴是实现共同富裕的关键战役，更是推进农业农村现代化的战略工程。面对新形势新任务，需从组织建设、产业升级、治理创新、人才支撑四个维度协同发力，构建全链条、多层次、可持续的发展体系，为乡村全面振兴注入持久动能。
筑牢“党建引领”核心轴，凝聚发展向心力。坚持把基层党组织建设作为乡村全面振兴“第一工程”。要完善“头雁领航”机制，实施村党组织书记能力提升计划，通过专题培训、跨村挂职等方式，培育政治过硬、视野开阔、善抓发展的带头人。深化“区域联动”模式，打破行政村界限，建立联村党委、党建联盟等协作平台，统筹资源调配、产业布局和矛盾化解，实现组织共建、发展共谋、成果共享。推行“党员先锋”行动，设立党员责任区、示范岗，在环境整治、技术推广等重点领域发挥模范作用，让党旗在乡村全面振兴一线高高飘扬。
打造“三产融合”动力链，激活产业新潜能。构建现代农业产业体系需破解“碎片化”“低端化”瓶颈。通过前端夯实生产基础，推进高标准农田建设，发展智慧农业、数字农场，提升规模化、标准化水平；中端延伸产业链条，培育农产品精深加工集群，开发预制菜、功能食品等高附加值产品；后端拓展新兴业态，推动农文旅深度融合，打造田园综合体、电商直播基地等载体。才能激活产业潜能，促进科技成果向田间地头转化。创新“利益联结”模式，推广“企业+合作社+农户”合作机制，让农民更多分享产业链增值收益。
构建“三治协同”治理网，提升乡村软实力。大力推动自治、法治、德治深度融合。通过完善“村民议事”制度，搭建“乡贤参事会”“院落恳谈会”等协商平台，重大事项实行“四议两公开”，激发群众主人翁意识。健全“法律服务体系”，实施“法律明白人”培养工程，常态化开展普法宣传、合同审查、纠纷调解等服务。创新“文明积分”机制，将环境整治、孝老爱亲等纳入积分管理，与惠民政策、荣誉评定挂钩，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。建立“数字治理”平台，整合基层党建、民生服务等数据资源，实现事项“一网通办”、问题“智能预警”、监督“云端透明”。
培育“多元共育”人才库，强化智力支撑力。破解人才短缺需打好“引育用留”组合拳。实施“乡贤回归”计划，建立在外人才信息库，通过政策扶持、乡情联络吸引企业家、技术能手返乡创业。完善“定向培养”体系，依托职业院校开设涉农专业订单班，为乡村输送农技推广、电商运营等专业人才。创新“柔性引才”机制，组建乡村全面振兴顾问团，通过项目合作、技术指导等方式集聚高端智力资源。构建“成长护航”环境，在职称评定、创业融资等方面给予倾斜，让人才在乡村有事干、留得住、能出彩。
乡村全面振兴既是攻坚战，更是持久战。当组织优势转化为发展动能，当产业活力激发出内生动力，当治理创新营造出和谐生态，当人才活水润泽希望田野，一幅农业强、农村美、农民富的壮美画卷必将绘就。这需要以系统思维谋篇布局，以钉钉子精神狠抓落实，在接续奋斗中书写乡村全面振兴的时代答卷。
（作者：谢俊奇，衢州市常山县大桥头乡）
