2025年，福建省莆田市交通运输综合执法支队紧扣自身定位，突出党建引领，狠抓队伍建设，整合现有资源，强化科技导航，彰显服务宗旨，不断实现为民护航。
推进队伍建设专业化，突出党建领航。一是强化作风建设，提升公信力。定期开展政治理论、执法业务学习，举办青年论坛，多角度多元化锻炼干部，以学促干、学用结合，不断提升执法人员的理论和业务水平。运用“三单一督导”强化效能督查，不断转变工作作风，提升工作效能，努力打造一支“执法有力度、服务有温度、管理有深度”的执法队伍。二是强化制度规范，提升执行力。以干部绩效考评为总抓手，统筹推进业务工作和干部管理。创新工作机制，推行重点工作任务清单化管理，推动各项工作任务落细落实。制定机关帮促服务基层一线工作制度、流动红旗评比制度、优秀一线执法员评选制度等，通过一系列建章立制，不断提升干部队伍建设。
推进执法方式信息化，强化科技导航。一是“线上执法”见成效。持续推进公路科技治超非现场执法，通过大数据分析研判通行规律，运用“交运通”车辆预警功能在全市范围内进行设卡布控，对违法超限的车辆实施精准拦截，严厉打击违法超限超载行为，今年立案查处超限案件114件。依托“莆田市网约车监管信息交互系统”，从“大海捞针”向“线上精准执法”转变，有效提升莆田市网约车执法监管水平。莆田市网约车合规率达95%以上，位居全国第5位。二是数据整合赋新能。优化升级监测和指挥中心，连接行政执法和运政管理系统，运用“道路运输车辆卫星定位公共服务平台”现场动态查询比对“两客一危一重”等重点监管车辆运营信息，整合交通业务系统数据融入“交通一张图”平台。
推进执法为民守初心，实现为民护航。一是持续推进包容审慎监管和柔性执法、说理式执法，不断规范涉企检查，引导和帮助企业规范经营，告知企业信用修复的时限和流程，为企业纾困解难。今年以来已办理10件“轻微免罚、首违不罚”案件。二是坚持执法和普法相结合，落实“谁执法、谁普法”责任制，实现“一案一普法”。建立“线上线下双轨并行”的宣传模式，利用新媒体平台扩大普法覆盖面，不断提升公众的法律意识和安全意识。三是利用12328，12345服务监督平台，扎实处理群众反映的咨询、建议和投诉工单，做到处理问题有“温度”。今年已处理投诉203起，立案103起，切实维护群众合法权益。
下一步，支队将在党建引领下，坚持政治建队、制度管队、科技兴队，不断践行执法为民的初心理念，提升行业治理能力和履职尽责水平，为交通运输事业高质量发展贡献力量。（黄慧贞）
