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高质量党建引领新办高职院校高质量发展

教育是强国建设、民族复兴之基。坚持以高质量党建为引领,是推动新办高职院校行稳致远的根本保障。自批复办学以来,吉安幼儿师范高等专科学校党委在省教育厅的悉心指导以及吉安市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,积极探索党建工作新模式,以高质量党建引领学校各项事业蓬勃发展,走出了一条特色办学之路。

强化思想引领,筑牢高质量发展之魂

学校党委将政治建设摆在首位,严格执行党委“第一议题”制度,通过党委理论学习中心组集中学习、“三会一课”、主题党日等多种形式,确保学校始终沿着正确的政治方向前进。在实际工作中,学校党委牢牢把握高质量发展这一首要任务,聚焦保办学运转、保教师稳定、保学生安全,全力贯彻吉安“三区”建设、打好“十大攻坚战”的决策部署,将党的政治优势转化为学校发展优势。2024年,学校197名教职工在江西干部网络学院进行线上学习,其中101名教职工参加考核,考核完成率100%,并以人均网络学时99.62位居吉安市市直单位第三位。组织全校师生参加由江西省委教育工委主办的全省教育系统“学党史知识 庆七十五华诞”暨第九届党的基本知识竞答赛,学校荣获“优秀组织奖”,推进党的创新理论入脑入心,将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,为推动学校高质量发展贡献力量。

加强组织建设,夯实高质量发展之基

打造“党建引领+组织建设+业务融合”三位一体党建矩阵,推动党建工作与学校中心工作深度融合。组织开展“双融双育”活动和基层党建“三化”建设,学校各基层党组织标准化规范化建设成效明显。2024年4月,新成立8个下辖基层党组织,做到“应建尽建、全面覆盖”。同年9月,学校各基层党组织完成新一届支委换届选举,将37名政治素质好、党性意识强、业务水平高、熟悉党务工作的党员干部选举为支部委员,全面提高学校党建工作质量和水平。开展“一校一品”品牌创建工作,打造“弘毅吉先锋”党建品牌和“杜鹃红”红色文化育人品牌。学校党委聚焦主责,成立6个“吉先锋”党员突击队和231个“吉先锋”党员示范岗,推动“吉先锋”党员示范岗在教育教学、服务师生等基层一线当先锋、作表率。2024年,学校2名党员干部分别获评吉安市年度“吉先锋”和“吉先锋”优秀党员示范岗,充分发挥示范引领作用,调动党员干部想干事、能干事、干成事的积极性。

推动党建与业务融合,激活高质量发展之力

学校党委遵循“立足吉安、面向江西、辐射周边省市”的发展理念,坚持“幼字属性、艺术特色、服务地方、融入产业”的办学定位,立足市场需求,构建专业动态调整机制。坚持服务地方,建设学前教育专业群、舞蹈表演专业群、社会体育专业群、智慧健康管理与服务专业群。坚持服务产业,建设人工智能技术专业群、网络直播与运营专业群、舞蹈表演专业群及文化创意与策划专业群,力争到2030年专业总数达29个。深入落实毕业生就业“一把手”工程,扎实开展招生就业百日攻坚行动,一体推进招生就业增量提质。学校党委领导班子成员联系二级学院、专业积极开展访企拓岗,拓展就业渠道,加强与企业的合作,2024年,新开拓就业岗位1671个,学校1209名毕业生中有1126人顺利就业,就业率达93.1%,留吉率达81.5%,实现了毕业生高质量就业。聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求,以高水平党建引领学校高质量发展为主题,夯基础、补短板、强管理,通过打好文旅景区高质量建设高水平运营攻坚战、重点改革突破攻坚战、招才引智人才集聚攻坚战、做强做旺中心城区攻坚战、重点民生品质提升攻坚战、党员干部能力作风提升攻坚战等“十大攻坚战”,促进特色办学和转型发展,打造标志性办学成果,全面提升学校服务吉安经济社会发展的能力水平。

高质量党建是新办高职院校高质量发展的根本保证。吉安幼儿师范高等专科学校党委通过高质量党建,强化思想引领、加强组织建设、推动党建与业务融合,在专业建设、招生就业、项目建设、人才引育、对外交流、文化建设等方面取得了显著成效,已走上高质量党建引领学校高质量发展的快车道,为学校的长远发展奠定了坚实基础,为同类高职院校的转型发展、高质量内涵式发展提供了路径参考,为全面加强高校党的领导和党的建设,全面建成教育强国贡献力量。(吉安幼儿师范高等专科学校 黄艳鸿 谢姝玥)

[责任编辑:李玮琦]