党的十八大以来，我们党高度重视整治形式主义为基层减负，让广大党员干部尤其是基层干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上。然而，从根子上减轻基层负担非一日之功，需要着力破解权责不匹配等问题，进一步明晰应尽之责和应放之权，让“车”更轻、“马”更壮。
清单管理划边界。2025年中央一号文件明确提出，要全面建立乡镇（街道）履行职责事项清单。当前，权责交叉、责任超载依旧是减负痛点，一些部门常以“属地管理”之名将安全生产、生态环保等专业事务层层下压，致使基层干部在“无限责任”与“有限能力”的对抗中疲于应付。此外，还有部分干部把减负等同于压减任务，对该负的责任一味推脱，对该担的工作拈轻怕重。究其根本是权责模糊、权责错位的问题，要切实抓好乡镇（街道）履职事项清单工作，进一步厘清县乡之间“谁为主、谁配合”的职责边界，健全事权清晰、责能适应、履职顺畅、保障有力的权责体系。
资源下沉提效能。中央一号文件明确“减上补下”原则后，各地创新编制资源动态调配：湖北建立“县编乡用”周转池制度，统筹数百事业编向乡镇倾斜，补充农业、村镇建设等紧缺岗位；山东推行“编制银行”，对人口大镇额外增配10%行政编，允许跨层级调剂15%事业编，确保精准投放。实践表明，用好用活编制资源，实现定向补充与按需投放协同发力，既能防止“小马拉大车式”的资源缺位，又可杜绝“大水漫灌式”的资源错配，为基层履职锻造硬核战力。
机制保障促长效。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，对普遍发生、反复出现的问题，要从制度机制上找原因、补漏洞，把“当下改”和“长久立”紧密结合起来，采取有针对性的、长效性的制度和措施，从源头上铲除不正之风滋生的土壤。要以开展深入贯彻中央八项规定学习教育为契机，把持续整治形式主义为基层减负贯穿学习教育全过程、各方面，在学中知敬畏、在查中找差距、在改中见实效，以党的好风气好形象保障中国式现代化行稳致远。（周鲁豪 赵 祎）
