作风建设是党的建设的永恒课题，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”的政治魄力、“抓铁有痕”的坚韧意志，推动八项规定精神落地生根。当前，面对作风建设新形势新挑战，唯有以“永远在路上”的清醒执着，持续深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育，方能让“铁规矩”锻造出经得起历史检验、得到群众认可的干部队伍。
常学常鉴，以“政治承诺”优化作风生态。中央八项规定不是刻板的“行为准则”，而是映照初心的“庄严承诺”。从“轻车简从”到“厉行节约”，从“精简会议”到“改进文风”，条条直指“四风”顽疾，处处彰显“人民至上”的核心理念。面对“指尖上的形式主义”“快递送礼”等隐形变异“四风”问题，历史镜鉴警示我们作风问题稍有松懈就可能死灰复燃，必须通过持续的学习教育，引导党员干部深刻领悟八项规定是党对人民的“政治承诺”，是检验政治忠诚的“试金石”，更是防范权力异化的“防火墙”。
常查常纠，以“政治体检”找准作风病灶。要以刀刃向内的态度深入开展“政治体检”，对标中央八项规定精神，全面查找作风问题。通过“三会一课”、民主生活会、组织生活会等载体开展批评与自我批评，本着对自己、对同志、对组织负责的态度，坦诚相见、直面问题，及时发现并纠正作风上的“亚健康”状态，共同建立作风健康档案。同时，要树牢“人民阅卷”意识，既要深入基层开展蹲点调研，把田间地头当作风考场，又要畅通群众诉求渠道，把群众呼声转化为整改清单，让问题病灶无处遁形，为整改落实提供精准靶向。
常抓常新，以“政治担当”推动作风建设。贯彻落实中央八项规定精神需以“作风建设永远在路上”的清醒，在守正创新中激浊扬清。要构建“全周期管理”机制，将中央八项规定精神嵌入干部“选育管用”全过程，形成“查处—警示—纠偏—固本”的闭环体系，坚决防止作风问题反弹回潮。同时，要结合新时代新要求，不断创新作风建设的方式方法，运用大数据、人工智能等现代科技手段，探索建立“作风信用积分系统”，推动作风建设从“制度约束”升华为内化于心、外化于行的“价值认同”。
中央八项规定精神是浸润日常的“政治基因”，我们要以中央八项规定精神为“灯塔”，照亮作风建设的长征路，在为民服务中校准航向，让清风正气成为党员干部最鲜明的精神底色。
（作者：王芳）
