为深入推进万安县“四提工程”创特色、见实效，锻造一支“三懂”住建队伍，4月3日，万安县住建局开展了一场别开生面的“同台竞技话比拼”活动。活动分为两个阶段进行，上午通过五个“现场”环节进行比拼提升，下午召开会议进行分析总结，旨在比出干部新干劲、赛出攻坚新状态。
现场授课讲解。
活动中，县城镇发展服务中心副主任郭文峰在五丰片区污水管网二期项目现场，围绕排水管道施工与质量控制进行详细讲解，30余名项目首席服务官、工作专班成员以及项目施工、监理单位代表列队听课，神情专注，边听边记。
授课完毕，各组组长带领组员在工地现场紧张有序地查找项目施工过程中存在的质量安全问题。最终，第5组查找出问题8个，获得此次比拼的第一名；现场共查找出问题32个。
现场解决问题。
紧接着，各组针对查找出的问题展开讨论，迅速制定科学规范的整改措施并逐一进行汇报，向施工、监理单位下发了限期整改通知单2份。
随后，郭文峰就项目施工质量及安全管理应注意的事项进行提问，并随机抽取6名干部回答。通过问答方式，切实提高了现场学习质效。
上午活动结束，局党委委员、副局长肖锋对本次活动作了点评并向员工提出要求：一要强本领。要认真落实县委“四提工程”要求，通过本次活动，正视自己工作中的能力差距，主动加强理论学习，提高实操技能，早日成为一名合格的“三懂”干部。二要重实干。对照“九个一线”工作法，项目首席服务官和工作专班要坚持每天深入一线掌握项目进展情况，发现项目施工问题，帮助解决推进难题，以实实在在的作风推动“重点民生品质提升”和“做强做靓县城”两大攻坚战有序推进、取得战果。三要勇担当。围绕县委“1153”工作部署要求，按照局制定的年度、季度、月度目标任务抓好工作落实，全力完成“攻坚突破项目提效年”活动目标任务。
比拼活动总结。
下午，局党委书记、局长肖小锋召集会议，对本次活动成效进行总结。他强调：一要在互看中拓视野。要通过本次活动，跳出局限，看到其他项目的施工流程及规范，不断拓宽住建干部工作视野，提升工作效能。二要在互比中找差距。要通过项目现场比拼，直面认识在项目管理等方面的差距，形成强大的动能，积极缩小差距，最终实现超越。三要在互学中促提升。要打破思维定势，激发团队活力，推动项目管理水平的整体提升，为万安县住建局的项目建设贡献力量。
下一步，万安县住建局党委将大抓比拼提能力，充分运用“四提工程”这个平台，采取“室内+室外”“线上+线下”等多种鲜活的学习方式，坚持一月一测试、一季一比武，不断锤炼党员干部硬本领，推动“四提工程”在住建系统见行见效，为全县攻坚突破、项目提效作出新贡献。（万安县住房和城乡建设局 刘彦）
