组工干部的内涵是政治品格、专业素养、作风形象的集成表达。立足新起点，须以更高标准、更严要求、更实作风加强自身建设，争当“经得住问、经得住比、经得住考”的内涵型组工干部，不断擦亮组织部门金字招牌。
锤炼“经得住问”的政治内涵。对于组工干部来说，信念之问、忠诚之问是组工干部首要回答好的问题。组织部门是政治机关，组工干部讲政治是第一要求，讲忠诚是第一标准。将旗帜鲜明讲政治内化于心、外化于行，做到在任何时候不改其心、不易其志、不毁其节，传承好组工干部的“天然基因”。要不断强化理论武装，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深刻领悟蕴含其中的崇高政治理想、鲜明人民立场、强烈历史担当，善于从中悟出规律、找到方向、增长智慧，筑牢信仰之基。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉做到“两个维护”，自觉做到在思想上“同心”、政治上“同向”、行动上“同步”，做到忠诚为党护党、全力兴党强党，为实现党在新时代新征程的使命任务提供坚强组织保证。
提升“经得住比”的能力内涵。组工干部肩负着为事业发展选好干部、配强班子、集聚人才、建好队伍、打牢基础、保障发展的重任，必须有过硬的能力“内核”，这就要求能够主动与先进比、往标兵靠，进而比出能力、比出创新、比出成效。一方面，要敢于同强者比、同快者赛，以“干事重实效、成事争一流”的姿态，在实战考场上赛技能，在急难险重中蓄底气，在项目一线中磨性子，在化解矛盾中强本领，不断提升组织工作质效。另一方面，敢于同自己比、同过去比，看看自己是进步、退步还是原地踏步，时刻警惕陷入“故步自封”的舒适圈，打破常规思维定势，用改革精神和严的标准贯穿组织工作各方面、全过程，推动各项工作取得新进展、新成效。如此，我们方能站得住脚跟、看得清方向、拿得出办法，实现更大作为。
涵养“经得住考”的廉洁内涵。面对新的赶考之路，面对形形色色的诱惑，只有把弘扬清廉之风作为成事之基，经得住考验、稳得住心神、立得住形象，做到“打铁必须自身硬”，才能赢得群众的信服和支持。要常怀律己之心，持续深化巩固党纪学习教育成果，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，自觉遵守党的纪律规矩，严格遵守选用干部的程序标准，握紧“纪律尺”“清廉棒”，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。要抓细抓早抓小，从细处着眼，从小处着手，洁身自好、防微杜渐。时刻做到慎独、慎初、慎微，反思自己的“社交圈”，净化自己的“生活圈”，纯洁自己的“朋友圈”，始终保持“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心，以自身净、自身硬给基层党员干部做示范、树榜样。（王淑婷）
