新时代的组工事业，如同攀登一座永无止境的高峰，既需信仰旗帜的引领，又需脚踏实地的坚韧。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的壮美蓝图，组工干部作为管党治党的“主力军”，尤需以“攀登者”的勇毅与智慧，在思想淬炼中锚定方向，在攻坚克难中开拓新局，以永不停歇的攀登姿态，为党和国家事业发展注入磅礴组织力量。
攀登信念之峰，以“乱云飞渡仍从容”的定力铸就忠诚之魂。新时代组工干部身处管党治党“第一方阵”，必须将政治建设作为“生命线”，在思想上凝心铸魂，在实践中固本培元。既要通过“读原著、学原文”汲取思想伟力，更要在“千万工程”“浦江经验”等生动实践中感悟真理光芒，真正将党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性的“精神坐标”，将理论学习的成果转化为解决实际问题的“思想武器”。
翻越作风之岭，以“只留清气满乾坤”的操守守护政治生态。组工干部承担着为党和人民事业选贤任能、凝心聚力的重大使命，既被寄予厚望，也面临“糖衣炮弹”的考验，更需以“如履薄冰”的敬畏，时刻警醒自己，保持清正廉明，在自我革命中守护政治生态的“绿水青山”。常思“进组织部为什么、在组织部干什么、离组织部留什么”，在换届选举、考核考察、职级晋升、发展党员等各项组织工作中恪守原则、严守底线，做到“心不染利益尘埃，身不越规矩雷池”。
开拓创新之路，以“敢教日月换新天”的胆识激发改革动能。新时代的组织工作，面临着新形势、新任务、新挑战，必须敢闯敢试、破局突围。聚焦干部队伍建设、基层党组织建设、人才引育工作等关键领域，以“越是艰险越向前”的闯劲和“狭路相逢勇者胜”的胆识，探索突破性举措。推行“干部成长画像”，构建“德能勤绩廉”立体评价体系，实现选人用人精准匹配；深化“党建+乡村全面振兴”“党建+基层治理”等模式，激活基层党组织“红色动能”；搭建“政产学研用”协同平台，推动人才链与产业链、创新链同频共振，为高质量发展注入强劲动能。
新时代组工事业的“攀登之路”，从来不是一蹴而就的坦途，而是需要砥砺前行的征程。组工干部既要有“胸怀大局”的战略视野，又需葆“枝叶总关情”的为民情怀，更须持“咬定青山不放松”的政治定力。让我们以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的担当，在新时代组织工作中勇挑重担，于时代浪潮中高扬信仰风帆，为强国建设、民族复兴的壮丽蓝图谱写组工华章。
（作者：王芳）
