石家庄煤矿机械有限责任公司（以下简称石煤机公司）坚定推进国企改革三年行动、国企改革深化提升行动，积极融入全省经济发展大局，以改革创新为第一动力，聚焦主责主业，持续强化产品和市场“两个开发”，优化干部选拔和人才培养激励制度，激发发展活力，全力打造科技创新型高端装备制造先进企业。公司先后被授予河北省先进集体、河北省先进基层党组织、河北省五一劳动奖状、全国煤炭机械工业优秀企业等荣誉，获得国家高新技术企业、省级绿色工厂等认定。
在人才建设上，石煤机公司大胆革新。推行公司领导班子副职、全体中层干部及关键岗位人员公开竞聘，构建起一套科学完备的“能者上、庸者下、劣者汰”选人用人机制以及“分阶段、递进式、一体化”干部培养体系。这一举措，让人才选拔在阳光下运行，充分激发了管理者担当实干、奋勇争先的劲头，培养了一批政治素养高、业务能力强，想干事、能干事的年轻干部，为企业高质量发展夯实了人才基础。
为全方位激活企业潜能，公司以激励机制市场化为路径，对生产、研发、技术、销售、管理部室实施薪酬制度改革，显著加大薪酬与业绩的挂钩力度。此举充分调动了各层级员工的积极性与能动性，激发了企业发展活力。
在转型升级进程中，公司坚持将引领行业技术发展与精准对接市场需求紧密结合，大力实施“项目带动发展”战略，将技术创新与产品创新奉为发展的核心驱动力。公司持续保持高强度研发投入，确保科技创新高效产出，建成8个省级以上科技研发平台，持续打造具有显著石煤特色的新质生产力，形成了智能掘进装备、新能源专用车、高端辅运装备三大产品发展方向，研发的系列智能化高端煤机装备、氢能专用车、无人驾驶环卫车正成为公司新的发展引擎；坚持聚焦主责主业，着力强链、延链、补链，塑造新质生产力；不断引入先进设备，以智能装备赋能高端产品制造，推动企业核心竞争力稳步攀升。
历经岁月沉淀与实践磨砺，石煤机公司已形成上下齐心盼改革、全员拥护促改革的浓厚氛围，营造出风清气正、积极向上的良好生态，改革创新精神深深融入企业文化的血脉。正是得益于这种持之以恒、不断深入的改革创新，公司方能在波谲云诡的市场竞争中从容抵御风险挑战，保持稳健前行的发展态势，坚定迈向百年企业的宏伟目标。
展望未来，企业将深入贯彻新发展理念，坚持科技创新驱动发展战略，持续深耕改革创新领域，进一步巩固和拓展既有成果，对标行业翘楚，主动汲取国资系统其他企业的先进管理智慧与发展经验，持续推动企业向更高质量、更高效益的方向跨越发展，为国有企业改革发展事业续写璀璨新章。（人民论坛特约通联员 田晓娜）
