近期，浙江省组织全省近30万名党员干部夜学人工智能，人工智能浪潮浩浩汤汤，党员干部唯有积极强化“AI学习”，争当懂AI、用AI的行家里手，方能破解“AI焦虑”、本领恐慌，以人工智能赋能高质量发展。
提高AI素养才能适应AI时代。从“AI审批”到“AI公务员”，越来越多政务服务系统接入DeepSeek，AI技术正从探索阶段走向应用阶段，逐渐赋能千行百业、走进千家万户，成为驱动新质生产力发展的强大引擎，对经济发展、社会治理的变革重塑也在逐渐显现。下好先手棋才能赢得主动权，能否抓牢这一历史机遇，关键在于提升干部AI素养，对党员干部而言，学懂用好AI技术赋能工作项目，已从“选择题”变为“必答题”，唯有不断强化AI学习，积极主动拥抱“人工智能热潮”，实时把握形势、坚持守正创新，才能适应时代、勇立潮头。
人工智能时代，大家都是从零开始学AI。唯有肯学、真学、会学、乐学者，才能加快形成与人工智能相匹配的能力素养。要充分认识人工智能的变革性，保持努力探索的劲头才能不被他人落下、不被时代抛下。党员干部不仅要珍惜集中组织的学习培训机会，强化AI技术知识理论储备，而且要利用空暇之余主动自学，研究AI技术的使用方法。更要注重学用结合，把学习场景从课堂搬到一线，在具体场景、工作实践中检验学习成果，强化决策辅助、数据整合、民生服务等方面运用，探索跨界协同、风险研判等，深度理解算法如何辅助科学决策，把握人机协作的效能边界，将AI精准嵌入工作生活各个过程，及时踏上这一时代快车。
在人工智能浪潮奔涌而至的当下，一个干部也不能掉队。组织部门要坚持因材施教，在课程上把“普及”和“分级”相结合，针对不同层级、不同领域、不同岗位党员干部，围绕知识结构、实践需求和成长路径分类开展精准培训。要让“关键少数”跑在前、学在前，着重提高政治能力、视野格局，培养运用人工智能辅助决策、分析解决问题能力，使决策更具针对性和前瞻性。专业干部要善假于物，强化AI技术在执行具体业务工作应用能力，找准专业与AI的结合点，利用AI赋能工作，研究专业突破口，实现从“工具依赖”到“认知跨越”的转变。基层干部则要发挥AI工具的高效实用优势，依托智能办公、数据采集分析等技能减轻填表撰稿等指尖负担，解放双手的同时更要迈开步子，到算法难以量化覆盖的群众一线，把更多精力投身服务群众工作中去。
（中共武义县委组织部 贾天羽）
