基层党建工作是党的组织建设的重要环节，基层党组织应当准确把握好新形势新任务新要求，创新党建工作方式方法，全面抓实抓好基层党建工作，充分发挥党建工作推进基层工作有力有序开展的统领作用，着力破解基层工作过程中遇到的难点堵点问题，在提升党建高质量发展、引领基层工作全方位落实上开新局、谋新篇。
创新组织建设，打造政治示范型机关。一是要坚持以政治建设统领组织建设，不断推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是要严肃党内政治生活，既要严格落实支委会、党员大会、组织生活会、领导干部讲党课等“规定动作”，也要积极探索创新主题党日、青蓝帮带、读书分享等“自选动作”，持续开展党员干部的理想信念教育、党史学习教育和对党的忠诚教育。三是要压紧压实管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，切实加强意识形态阵地建设和党员干部监督管理，做好意识形态领域风险防范，引导党员干部规范自身言行，营造风清气正的良好政治生态。
创新学习方式，打造学习示范型机关。以贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》的文件精神和部署要求为契机，切实发挥领导班子带头学习的“头雁效应”，积极推动成立理论学习小组，坚持支部集中学习和个人自学相结合，不断丰富学习载体、创新学习手段、延伸学习阵地，采取线上线下相结合的方式，进一步推动政治理论学习与基层实际工作、职责任务相结合，不断提高基层党员干部的政治理论水平和业务工作水平。
创新治理模式，打造服务示范型机关。充分利用人工智能、大数据、5G、区块链等数字技术，打造多功能政务服务智慧平台，加快数字技术与社会治理和服务体系的深度融合，打通部门壁垒、共享数据资源，优化服务流程、丰富服务场景，为基层治理过程中的科学决策和精准施策提供数据支持，实现基层治理模式从线下办理转变为线上线下相结合，加强基层治理体系和治理能力现代化建设。同时数字赋能也进一步打破了治理主体互动的时空限制，推动基层治理从政府主导向政府与社会多元主体共建共治共享转变，充分调动人民群众自主自治的积极性，构建人人有责、人人参与、人人享有的社会治理新格局，打通基层治理的“最后一公里”。
（作者：劳玉婷，杭州市西湖区转塘街道 ）
