调查研究是发现问题、推进工作的重要法宝。近期，山西省吕梁市委组织部聚焦年度重点工作，由部领导带队，围绕乡镇（街道）履职事项清单编制、村级集体经济发展、村党组织带头人后备力量培育储备、乡村两级经费待遇保障等工作赴部分县（市、区）调研，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，与县乡村三级干部深入交流，详细了解工作开展情况及存在的问题短板，广泛听取建议，加强工作指导。
汾阳市委组织部组建8个调研组深入农村、社区、机关、学校、企业开展调研。围绕实施“书记工程”、深化“四双”机制、推动党建与业务融合、打造“红色驿站”等方面，调研组实地走访、座谈交流、台账调阅，既看“面子”更查“里子”，调阅档案460余份，访谈党员干部820余人，现场反馈问题建议370余条，推动党建服务从“供给型”向“需求型”转变。
交城县委组织部联合相关单位扎实开展组织工作分片座谈、分领域调研，八个工作组围绕抓党建促乡村全面振兴、党建引领基层治理、党员干部教育培训、产业人才建设等重点任务，深入乡村、社区、机关、学校、企业等领域开展“穿透式”调研，从“小切口”摸实情、找难点、寻良策，系统梳理意见64条，合理性建议全部采纳，推动组织工作开好局起好步。
文水县委组织部围绕基层党建、干部队伍建设、人才工作等重点领域，深入一线开展“小切口”调研。组工干部坚持问题导向，确定22个调研课题，灵活运用集中座谈、个别访谈、实地观摩、查阅资料等多种形式，累计开展走访调研50余次，调研范围覆盖67个部门、企事业单位，发放调研问卷139份，走访党员干部526人次，召开座谈会21场，形成有效工作建议88条，在“解剖麻雀”中攻破难题、在结果转化中推动工作。
石楼县委组织部各科室立足岗位职责，以全市组织部长会议精神、全县年度组织工作要点等为基础，深入全县9个乡镇、25个村、32个有关企事业单位，与党员干部、到村工作大学生、新就业群体等开展不同形式的交流座谈，掌握各项组织工作在基层推进的真实情况，了解工作开展中存在的问题和困难，探索解决问题的思路和方法。通过此次调研，梳理问题32个，收集整理意见和建议43条，研究提出措施对策60项。
岚县县委组织部部务会成员分组带队，以问题为导向，综合运用集中座谈、个别访谈、实地观摩、查阅资料等方式，深入20个企事业单位、农村（社区），围绕村级集体经济发展壮大、社区治理、人才引育工作等领域进行解剖式调研35次，实地查看工作进展，与130余名乡村两级干部深入交流，了解工作的问题和困难，征集梳理“微心愿”和意见诉求80余条，形成56条工作建议，为进一步做好2025年岚县组织工作奠定坚实基础。
兴县县委组织部组织工作专题调研组，先后深入红色美丽村庄试点村、社区党群服务中心及人才公寓等地，围绕红色美丽村庄建设、村级集体经济发展壮大、社区“大党委”机制运行和人才公寓建设等重点工作开展解剖式调研40余场次，发放调查问卷150余份，召开专题分析会12场，构建起多维立体的调研网络，形成涵盖33个专项的65条可行性建议，为县域高质量发展提供坚实的组织保障。（谭轩文）
