近几个月来，以DeepSeek为代表的AI技术几度冲上热搜，引起了社会广泛关注，恰恰反映出AI技术对生产力与生产关系的智能重构、变革重塑。面对新一轮科技变革，党员干部要坚持技术创新与人文情怀并重，推动人工智能向上向善，引导人工智能成为推动社会发展的“正向变量”。
要深度学习，掌握机理，使其为己所用。要把握事物规律而不被事物所累，使其为己所用而不为其所束缚。与其将之视为洪水猛兽、拒之门外，不如悦纳，使其为我所用。人工智能说到底只是一种辅助工具，正确使用可以有效提升工作效率，但我们也不能过于依赖要以人为本用好AI。譬如当下的“AI看病”，其原理就是根据输入的病患的病情，从先前病例中自动抓取关键词，为医生提供可供参考的结论，这可以在很大程度上减轻医生的负担，但医生仍旧要根据实际情况，对AI的建议进行选择性采纳。要把握机遇、顺应潮流，辩证、积极看待AI技术，深入学习DeepSeek等人工智能的运行机理，掌握其使用技巧和基本方法，将其运用到工作生活中。
要正视问题，补齐短板，使其不断完善。诚然，当前确有部分不法分子将AI技术当作牟取不当利益的工具，譬如AI换脸、AI电话诈骗等等，这既侵犯了个体的合法权益，还使得AI技术本身饱受诟病。但新事物本身不可避免地存在着弱点和不完善的地方，总要经历一个由小到大，由不完善到比较完善的过程。“夫唯病病，是以不病。”只有承认这些弱点，正视这些问题，积极应对，不断解决，方能使其不断进步。面对方兴未艾的AI技术，我们既要给予更多的包容和理解，又要通过加强立法规范其发展路径，以规制利用AI技术进行诈骗、侵权的不法行为。
要提前布局，规范建设，使其发展壮大。新生事物的发展道路是曲折的，但前景是光明的。要加大人才培育力度，建立规范化、体系化人才培养模式，鼓励高校开设AI技术相关课程，提前谋划布局，面向产业定向培养大数据、人工智能等方面的技能型人才，通过不断优化课程设置，完善课程体系，精准塑造专业能力。要不断完善人才引育政策，着力打造高水平创新型人才和企业家队伍，对于像“杭州六小龙”这类的新兴科技企业，要在资金奖补、容错机制等方面给予政策倾斜，支持其快速发展。
放眼古今，每一次工业革命背后都是先进技术的广泛应用带来生产效率的大幅提升，当工业机器人与人类工程师共舞，当智能算法与人文关怀共振，我们正在主动作为，合力构建一个更高效、更公平、更具创造性的未来。
（作者：傅域骋，浙江省武义县市场监管局）
