编者按：为进一步总结好、宣传好各地方各城市在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想过程中取得的新成果、呈现的新风貌，深入解读地方高质量发展的新经验，人民论坛网推出“大国新城”系列报道，本期我们一起走进浙江省绍兴市上虞区。
谋创新就是谋未来。近年来，浙江省绍兴市上虞区锚定“青春之城”建设主战略，坚持以科技创新为驱动，通过整合政府、企业、高校等资源，政产学研协同发力，以体系化思维构建杭州湾联合创新中心，以创新之笔绘就发展新画卷。
发挥政府牵引作用，打通科创产业发展链
当地出台《关于培育建设上虞区“4+4”现代化产业体系的行动方案（2024—2027年）》，把培育发展新质生产力作为第一目标，加快围绕新质生产力构建“4+4”现代化产业体系，打造形成“材智健备、新星疗元”区域产业发展品牌，即先进材料、数智经济、生命健康、智能装备四大战略主导产业和新能源储能与氢能、低空经济、精准医疗、元宇宙四大新兴未来产业。
加快先进材料领域科创成果转化，中试环节是关键步骤，在很大程度上决定着科技成果能否真正投入市场。中试环节所产生的安全、环保等一系列影响比较明显，仅靠企业的实验室往往力不从心。为此，上虞联合中国科学院控股有限公司，共同打造全国首家绿色化工新材料产业市场化中试基地——上虞区国科新材料中试基地，切实打通科技成果向生产力转化的“最后一公里”。
国科（浙江）新材料技术有限公司中试基地
背靠中国科学院，基地建起了新材料产业技术创新研究院，组建由中国科学院30多位院士及专家领衔的中试专家联盟，以及由国家级特聘专家领衔、国内知名工程化研究专家为核心的工程化管理团队，为入驻项目工程化提供技术支撑。立足安全环保底线，中试基地建立反应风险评估实验室和基地智慧化管理平台，明确项目过程安全控制措施，精准控制边界参数，确保企业中试工艺本质安全。
同时，面向未来新兴产业，上虞布局成立杭州湾具身智能创新中心，搭建数据采集中心、人才培训、技术交流平台和产业赋能平台，既为本地企业提供转型升级路径，又发挥绍兴制造业的基础优势和具身智能的创新优势，吸引长三角企业共同参与场景创新，探索工业部署场景下具身智能“从0到1”的突破。
发挥企业主体作用，打通创新主体成长链
卧龙集团大手笔布局氢能储能、人形机器人、电动飞机等新赛道，令人瞩目；龙盛集团利用AI技术赋能新材料、染料研发创新，前景广阔；晶盛机电聚焦发力新一代半导体装备和材料，未来可期……当地牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”，深入推进“三位一体”高质量示范区建设，在全区上下奋力建设出新出彩的“青春之城”大潮中，上虞企业大显身手、勇立潮头。
天津大学浙江研究院（绍兴）
为了进一步推动中小微企业在科技创新中发挥更大作用，上虞积极探索并依托地方研究院、企业及省属特色高校等三大主体，通过教育、科技、人才“三位一体”融合发展，形成科教融汇、产创协同的创新体系。目前，上虞区已汇聚了3所应用型大学、12家大学研究院。以天津大学浙江研究院（绍兴）为例，该院已与地方企业合作建立了5个联合研发平台，并成功解决了170个技术难题。此外，上虞区还大力支持“链主型”企业联合上下游及产学研力量，组建了半导体装备、染料产业基础再造和高分子聚醚新材料等3家创新联合体，以推动大中小企业之间的融通创新。
为了进一步提升企业的研发动力，上虞区积极鼓励中小企业主动承担各层级的科研攻关任务，并为其提供院校资源、人才引进和平台搭建等方面的支持。上虞区还推动中小企业积极参与省级新产品试制计划，以期在各类省市科技奖中脱颖而出。
发挥人才引领作用，打通人才技术转化链
人才成就发展，人才决定未来。上虞区大力推进人才强区、创新强区建设，坚持“既引进人、更成就人”，系统打好引育留用“组合拳”，让更多“千里马”在上虞创新创业、竞相奔腾，让“最懂年轻人、最懂人才、最懂创客”成为“青春之城”的鲜明标识。
上虞人才发展大会
当地高质量举办中国·绍兴“万亩千亿”新产业平台全球创业大赛、上虞人才发展大会暨人才科技周等活动，加快引育“4+4”产业领域高层次人才。成立顶尖人才工作室，聘任五大产业链首席科学家，实现一个产业有一位以上顶尖人才领衔，形成引进一个高端人才、带来一个创新团队、引领一个产业发展的链式效应。
为了更好地满足企业对应用型人才的迫切需求，上虞积极推动本土高校与产业的深度融合。浙江理工大学科学与艺术学院的应用化学专业成功获批，正是上虞产学研协同育人体系的一个缩影。学院通过动态调整专业结构，不仅为学生提供了与地方产业紧密相连的实践机会，还推荐毕业生直接参与企业实习和就业。这种“校门对厂门、讲台对舞台”的育人模式，提高了人才与企业的需求适配度，更为产业发展提供了源源不断的人才支持。
2024年以来，上虞全面推进“创业最便利、创新最友好”的“创客城市”建设，高质量运行虞创联盟管理体系、虞创学院学习体系、虞创派活动体系，完善创业“一件事”、生活“一件事”、金融“一件事”等服务体系，设立“青科创”人才基金，首推980套“零元入住”青春公寓，加快构建“短期免费住、中期低价租、长期优惠买”的青年人才住房保障体系，打造“才来上虞、马上服务”的优质人才生态。（作者：俞明涛）
