网站首页 | 网站地图

首页 > 杂志 > 人民论坛 > 第3月上期 总第 511 期 2016年3月7日电子版上线
往期回顾: 查看
第一言论

“两会好声音”落地有多难

“两会好声音”落地需要高效的执行力,但现实中常遇到“中梗阻”和“最后一公里”的现象。 随着改革进入深水区,有些问题的解决可能会触动一部分既得利益者的利益。在某种程度上, 执行到位就是一次“壮士断腕”的真改革,非勇于担当者不敢为,也不能为。

“党媒姓党”的三个要点

纵观当下的新闻实践,“党媒姓党”凸显为三个要点:一是要恪守马克思主义新闻观,增强“政治家办报”意识,在导向上不打折扣、不含糊其辞;二是要摒弃割裂对立观念,坚持党性和人民性的统一;三是实现舆论监督和正面宣传相统一。

哪类干部最受习总书记青睐

习近平总书记关于干部选拔与任用标准的科学思想和中央的有关规定、条例,构成了新时期选“官”用“官”标准的顶层设计。各地方和部门在细化干部选拔和任用标准时,必须自觉地认真贯彻落实习近平总书记关于选人用人工作的一系列新思想、新要求。

创新:当代青年的“中国式奋斗”

改革开放催生了一代代青年的快速成长。在全面建成小康社会的决胜阶段,在实现中华民族伟大复兴的征途上,中国的青年将以更具时代特征的创新精神、通过“中国式奋斗”,书写青春和全面深化改革的新篇章。

论坛特稿

奋力开创商务发展新局面

“十三五”时期,我国商务发展面临的国内外环境发生了一些新变化。面对深刻变化的国内外环境,面对艰巨繁重的改革发展任务,我们更加需要把思想和行动统一到中央的决策部署上来,把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿商务发展全局的大逻辑。

新形势下中国共产党对外交往空间广阔

中共中央对外联络部着眼于中央总体外交部署,服务国家和平发展战略,以党的对外联络工作为主渠道,积极搭建合作平台,深化战略沟通与理念交流,努力拓展“朋友圈”,为推动国家关系向纵深发展提供政治保障和新的推力。

特别策划

新常态下干部怎么干

“一年之计在于春”,在“十三五”规划的开局之年,代表、委员们齐聚北京、共商国是,中国迎来了“两会”时间。作为全面建成小康社会的决胜阶段,“十三五”时期我国经济发展的显著特征就是进入新常态。新常态下,中国经济能否升级换挡、爬坡过坎,关键在于干部怎么干;新常态,需要百姓适应,更需要干部的引领。为此,我们特别推出本期策划,作为对2016年全国“两会”的献礼。 新...

新常态下干部谋发展亟需哪些“新思维”

作为“决定因素”的干部,必须认清新常态这个当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,破除老框框,摈弃老经验,树立新理念,拿出新思路,掌握一套领导经济发展的“杀手锏”,从而引领新常态,谋求新发展,再创新辉煌。

国家公务人员如何引领新常态

十八大以来,经过三中、四中和五中全会的改革再定位,中国未来改革与发展的战略目标、基本蓝图、理论指导、制度保障、发展维度、实现路径日渐清晰。中国社会正面临着从以经济改革为主向社会改革为主转变的第三次关键转型。在这一新的历史时期,体现一个国家领导力和执行力的公务人员队伍是决定因素,是适应和引领新常态的决定性力量。 适应和引领新常态,需要国家公务人员站在人类...

当前领导干部谋发展的可能困惑

新常态下各级领导干部要谋发展,首先要认清我国所面临的国内外经济发展环境,在此基础上做到增自信、重民生、强服务、行政策。

哪些因素阻碍干部在经济转型中更好作为

●近六成受访者认为,随着经济转型的深入推进,干部“不作为”“乱作为”的情况较之前有所减少; ●面对经济转型,“认识不深,不会做”(43.8%)成为干部干事创业面临的最大瓶颈; ●经济转型中,“利益矛盾难以化解”(34.4%)成为干部干事创业面临的最大挑战; ●“提供社会服务”(62.5%)是干部在经济转型中应承担的最主要职责; ●为使干部在经济转型中更好履行自身职责,当...

【干部声音】好干部要善于啃“硬骨头”,敢闯敢干

不能让敢想敢干的干部积极性受到打击 广东省惠州市委组织部 邓曦:在新常态下谋发展,也存在一些不适应和困惑。最主要是感觉各种条条框框的约束多了,更加讲规矩意识,刚开始肯定有些不适应,但从长远来说,这是对干部的一种保护。只有依法依规来决策、来促进发展,发展才是健康的、没有后患的。当然,在当前高压反腐的冲击下,很多党员干部出现了不敢做、不想做的现象,这主要还是...

如何让实干型官员脱颖而出

新常态下,必须深化体制机制改革,要让千千万万的“实干家”脱颖而出,让“实干家”生逢其时。讲实干就要整饬浮华的官场环境;用人要务实去虚,唯才是举;要建立科学的干部考评体系,并强化健全监督机制,让想实干的官员敢说实话、愿办实事,营造务实求真、埋头苦干的实干风气。

什么样的干部,称得上改革促进派

在目前的情势下,改革者必须具备五个方面的素质,即有担当、有能力、有智慧、有底线、有情怀。同时,不能要求改革者是完人、圣人,没有正当的物质利益诉求,没有正当的荣誉进步追求,没有七情六欲,没有个性脾气,没有缺点错误。

激励干部为民干事的制度考量

通过对政府行政部门人力资源的有效管理,提高政府的行政效率,激励干部更好地为人民服务,是完善现代国家治理体系改革的关键。应该从激励约束机制入手,规范政府与市场的关系,建立有效的权力制衡机制,促进组织内外人力资源的充分流动。

地方政府积极作为的动力在哪

从严治吏的态势下,如何重新有效激活干部干事创业的内在积极性成为新的难题。政府转变职能改革创新,设计更为合理的制度为党员干部减负减压,在当下的中国有广阔的利用空间和现实意义。

新常态下经济发展的潜力何在

综合未来我国经济的发展潜力与支持经济发展的要素保障条件,可以认为,“十三五”期间支持中国经济发展的需求和要素供给条件都没有发生转折性变化,中国经济发展的基本面没有改变

产业结构调整中的政府作为空间

产业结构的调整与重构,完全可以让市场作为决定性的机制,同时更好地发挥政府在产业结构调整过程中的作用,后者可以有效解决产业结构调整滞后和企业既得利益的问题

宏观调控“工具箱”里的工具怎么用

在经济下行压力不断加大的条件下,结构性改革需要有稳定的需求做支撑。因此,宏观调控既要服务于稳需求,又要服务于调结构。宏观调控要改“大水漫灌”为有针对性的“喷灌”和“滴灌”,提高调控效果

民生保障如何兜住底线

在新常态下,保障改善民生要更加注重对特定人群特殊困难的精准帮扶,同时要通过民生领域改革的不断深化,在就业、教育、医疗、养老、脱贫等方面补齐短板、兜住底线

加快培育国际竞争新优势

“一带一路”战略是中国引领和推动新一轮经济全球化的重大举措。通过“一带一路”将沿线国家紧密联系在一起,既能够实现各国的发展,又增进各国间的相互联系,使经济全球化进程在新的基础上继续前行

绿色消费是化解环境危机的治本之策

大力倡导和推动绿色消费,是生态文明建设最大的原动力。倡导绿色消费,需要从转变价值观、消费观、伦理观开始,把节俭消费和绿色文化纳入到社会主义核心价值观中,进行宣传与践行

中国创新的短板怎么补

政府的科研管理模式亟需适应原始型创新的需要而改革,而转变中国人以常规型知识为主的知识认知模式,确立以超常型默示知识为主的知识认知模式,是文化创新的根本

论坛会议

和文化与“一带一路”高峰论坛召开

主办: 人民论坛杂志社 三亚市政协 人民出版社 海南省文联 中国人民大学孔子研究院 海南省东方五和文化研究院

“和实力”与“一带一路”的现实意义

中国人民大学孔子研究院院长

“一带一路”与平民的“五和”梦

海南省东方五和文化研究院院长

“主题研讨与高峰对话”嘉宾精彩观点摘编

人民出版社副总编辑 于 青: 借着“一带一路”东风,我们相聚在美丽海岛鹿城。这个地方见证了海上丝绸之路的兴衰变化,如今它更是成为21世纪海上丝绸之路的重要战略支点,古老城市再一次焕发出蓬勃的生命力。“一带一路”的战略要旨不仅在于加强不同国家之间的经贸往来,更是要架起一座文化交流的大桥,让中国的优秀传统文化走出去,发挥更大的世界影响力。习总书记指出:“抛弃传...

热点述评

习近平外交战略思想新特点

党的十八大以来,习近平主席的外交战略思想呈现出许多新特点,这主要表现在:坚持走和平发展道路与坚决捍卫国家核心利益的辩证统一;提出共存、共享、共治、共赢、共进的国际安全核心价值观,不冲突、不对抗、相互尊重、合作共赢的新型大国关系理念,“人类命运共同体”战略思想,共同、综合、合作、可持续的亚洲区域安全新观念;等等。

以老战士的名义向破浪前进中的巨轮致敬

今年春天来得早 在2015年尾和2016年头 就春意盎然 那艘承载着国防和军队改革的巨轮 迎着东方喷薄欲出的朝阳 起锚远航! 古田政治工作会议的光芒 是远航的灯塔照耀前进的航向 能打胜仗,是远航达到的彼岸 任凭风吹浪打决不能有半度偏航 优良作风,是远航的保障 对党忠诚,干净做事,敢于担当 有习主席为强军巨轮掌舵 一定能乘风破浪,驶向胜利的远方 啊,这是史无前例的远航 军委管...

习近平公安工作论述的思想要义

党的十八大以来,习近平总书记高度重视国家政治安全和社会大局稳定,针对公安工作作了系列重要论述。这些重要论述蕴含着深邃的思想要义,是进一步明确公安工作定位的重要着力点。 以实现公平正义为核心价值。习近平总书记在2014年中央政法工作会议上明确提出:“促进社会公平正义是政法工作的核心价值追求。”这就指出了如何认识公平正义对于公安工作的意义这一关键问题。作为现代...

官员扎堆抢占学历高地为哪般

在这个改革开放的大好时代,我们期待更多的复合型跨界人才走向改革开放的前沿,成为新一轮全面深化改革的主心骨和生力军。从这个意义而言,“高学历官员”活跃在当今政坛,对推动党和国家事业的发展是一件好事。

对官员高学历的几个质疑

对“官员高学历化是喜还是忧” 简单说是不好下评判的,这涉及到要搞清楚三个问题: 首先,官员的高学历是怎么获得的。有句戏言,目前中国博士学位最多的人群在官场,这种状况与博士培养的初衷是不太一致的。一般说来,进入博士阶段学习的人员大部分将进入专业研究领域,或从事科技文化教育等专业职业,但目前官场为什么有着大量的高学历人员?改革开放以来,主要有四类方式推高了官...

妖魔化官员高学历不可取

客观而言,学历要求是干部选拔任用制度对人才文化素质的某种“量化”,即所谓“干部知识化”的学历量化。这就自然导致高学历作为一种文化知识的外在量化标志,成为决定官员能否提拔任用的重要“知识化”基准或加分要素,并在一定程度上成为了官员扎堆儿抢占学历高地的原动力。

2016两会关注

设立非法集资大数据风险监测系统

第十二届全国人大常委、农工党中央专职副主席

加强网络信息共享正当其时

第十二届全国政协委员、湖南省政协副主席

完善我国的养老金融服务体系

第十二届全国政协委员、兴业银行董事长

农业供给侧结构性改革势在必行

第十二届全国人大代表、浙江台州方林村党委书记

加强国民诚信教育

第十二届全国人大代表、全国劳动模范

设计具有中国特色的假日体系

第十二届全国人大代表、农工党湖南省委专职副主委

专题调研

供给侧结构性改革助推深圳经济高质量稳定增长

深圳的实践证明,供给侧结构性改革是有效应对新常态,实现“双中高”目标的有力举措 加强供给侧结构性改革,是中央立足发展新阶段作出的重大战略抉择。深圳作为经济特区,较早进入新常态,为应对新时期的新问题,按照中央总体要求,着力创新制度、产品、公共服务供给,不断提高供给体系质量和效率。“十二五”时期,在外部经济下行压力加大的形势下,深圳经济年均增长9.6%,地方一...

深圳推动供给侧 结构性改革的举措

更加注重供给侧发力,推动更高层级转型升级。突出供给侧结构性改革,提高供给体系质量,提升全要素生产率,以供给创新激发新兴需求,以需求升级拉动供给提质。优化政策供给,支持企业发展;优化产业供给,提升市场竞争能力;优化供给保障,提高产品服务质量。深化重点领域和关键环节改革,破除体制机制障碍。加快政府职能转变。简政放权、放管结合、优化服务,开展市场准入负面清单...

深圳特区新定位:从“引进”到“引领”

中共中央党校经济学部教授、博导

政府如何助推供给侧改革

中央财经大学经济学院副院长、教授

供给侧改革的根本在于制度创新

中国人民大学公共管理学院教授,公共财政与公共政策研究所副所长

构建“四化”食品药品权威监管体系

【调研背景】食品安全是民生工程、民心工程,是各级党委、政府义不容辞之责。2016年是“十三五”开局之年,各地如何落实习近平总书记提出的“四个最严”(最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责)的要求,能否切实保障人民群众“舌尖上的安全”?为此,人民论坛专题调研组日前专程赶赴青岛西海岸新区进行调研,实地参观新区食品药品监督管理局,深入企业、市场一线,考察食药监管创新实践,全面了解食药监管创新的西海岸新区经验,并就食品药品安全问题对话青岛市委常委,西海岸新区工委、黄岛区委书记王建祥。

打造食品药品最安全城区

我们清醒认识到,当前食品安全形势依然严峻,人民群众对食品安全的诉求还比较强烈,因此我们将认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于食品安全的重要指示批示精神,切实保障人民群众“舌尖上的安全”,将新区打造成食品药品最安全城区。 ——王建祥

探索创新基层社会治理的新路径

为进一步创新基层社会治理,深圳市龙岗区以客家人聚居地特色为依据,创新推出着力解决社区民生微实事的“社区民生大盆菜”项目,采取社区居民“点菜”,政府“买单”的方式,立足于老百姓最迫切需求和普遍关注的小事、急事、难事,通过系统化、规范化、常态化办理,真正让广大群众亲身参与到民生建设中,享受实实在在的民生便利,探索实现法治、自治、共治相互融合的社会治理新模式...

基层公共服务供给模式的重要创新

国务院发展研究中心社会发展研究部巡视员、研究员

构建社区公益服务新平台的龙岗实践

民政部基层政权和社区建设司副司长

一个引领“新常态”的社区治理样本

国家行政学院公共行政教研室主任、教授

“大盆菜”项目是以人民为中心的有效探索

中共中央党校党建部教授、博导

“善治”视角下的社会治理创新

吉林大学哲学社会学院教授、哲学系主任

提升居民“快乐幸福感”的基层治理经验

天津大学马克思主义研究中心主任、教授

读史札记

清代官场秘书:小人物的大作为

幕宾又称幕友,是明清时期官署中协助主官处理政务的办事人员。幕宾既非官,也非吏,可以说是当时官场上的“编外人员”,相当于古代地方首长的秘书团队。尽管被排除在官僚体系之外,但这一行当在当时却具有不可替代的现实意义,是对基层官僚体系的必要补充。